張志學，北京大學博雅特聘教授，北京大學中國社會科學調查中心主任，北京大學光華管理學院行為科學研究中心主任、管理創(chuàng)新交叉學科平臺召集人。2009年國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者�，F(xiàn)任中國管理研究國際學會(IACMR)主席(2021—2023)、國務院學位委員會第八屆學科評議組成員（工商管理）。研究方向包括企業(yè)領導與文化、談判與沖突處理、團隊工作與管理、企業(yè)轉型與創(chuàng)新等。主持國家自然科學基金面上項目、杰出青年科學基金項目、重點項目和重大研究計劃集成項目。

井潤田，上海交通大學安泰經濟與管理學院教授。長江學者獎勵計劃特聘教授，首屆中國管理學青年獎獲得者�，F(xiàn)任中國管理研究國際學會（IACMR)副主席(2021—2023)、中國管理學會組織與戰(zhàn)略分委員會副主任委員。長期從事組織變革、領導行為等方面的研究，榮獲中國管理研究國際學會“管理的中國理論”優(yōu)秀論文獎、學位與研究生教育發(fā)展中心“優(yōu)秀案例教師”、全國寶鋼優(yōu)秀教師獎等學術榮譽與稱號。

沈偉，美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院院長咨詢委員會杰出教授，管理與創(chuàng)業(yè)學系主任，并曾擔任負責中國項目的副院長（2016—2019）�，F(xiàn)任中國管理研究國際學會（IACMR)副會長兼第十屆學會會議主席。主要研究領域為從行為角度探討企業(yè)戰(zhàn)略決策者之間的關系及其對企業(yè)的影響， 具體研究課題包括高管的選拔和繼任、董事會的構成、公司治理、企業(yè)研發(fā)投入強度和組織變革等。