本書以近10年的華為年報(bào)為語料，聚焦企業(yè)外宣話語中用于企業(yè)身份建構(gòu)的互文現(xiàn)象，著重探討年報(bào)中相關(guān)互文資源如何用于建構(gòu)積極的企業(yè)身份。在回顧相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，本書指出，現(xiàn)有身份建構(gòu)中的互文性研究局限在以下方面：①從研究內(nèi)容來看，多關(guān)注互文性在身份建構(gòu)中的不同作用，對(duì)互文性在該過程中怎樣起作用缺乏深入探究；多關(guān)注語篇中的個(gè)別互文現(xiàn)象，對(duì)不同類型的互文資源缺乏系統(tǒng)闡釋；多聚焦語篇形式層面的互文現(xiàn)象描述，對(duì)話語體系層面互文性分析模式鮮有探索；②從研究語料來看，多以新聞?wù)�治話語為研究語料，較為單一；③從研究對(duì)象來看，多關(guān)注互文性對(duì)國家和個(gè)人身份的建構(gòu)作用，對(duì)互文性在商務(wù)話語中對(duì)企業(yè)身份的建構(gòu)作用缺少系統(tǒng)研究與探討。
        有鑒于此，本書從社會(huì)建構(gòu)視角切入，借鑒批評(píng)話語分析中的話語-歷史法，以企業(yè)話語為研究語料，以企業(yè)身份建構(gòu)中的互文性為研究對(duì)象，系統(tǒng)研究企業(yè)外宣話語中用于企業(yè)身份建構(gòu)的互文話語策略及這些互文策略在企業(yè)身份建構(gòu)中的運(yùn)作機(jī)制，并以中觀層面互文策略分析為主線，將微觀層面話語分析與宏觀層面身份建構(gòu)研究相結(jié)合，提出一個(gè)集中觀層面互文策略識(shí)別、微觀層面互文資源分類和宏觀層面互文身份建構(gòu)語用功能闡釋于一體的互文性分析框架。
        首先，本書根據(jù)以往的互文研究框架，基于對(duì)研究語料的分析，對(duì)現(xiàn)有互文分類系統(tǒng)進(jìn)行整合，提出了一個(gè)適用于企業(yè)話語身份建構(gòu)的互文性分析框架。具體而言，該框架區(qū)分了企業(yè)話語中的兩種互文性，既含語篇內(nèi)部互文資源，又包括篇際互文資源。本書提出以下兩種互文類型：①文本互文，即從語篇形式上可追溯的互文資源；②主題互文，即從語篇主題上可追溯的互文資源。
        其次，本書對(duì)微觀層面互文策略的語言實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行分析，對(duì)上述互文類型進(jìn)一步細(xì)分，以此構(gòu)建企業(yè)話語互文性分析系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。本書將文本互文進(jìn)一步細(xì)分為引語互文和修辭互文。前者在語料中以直接引語、間接引語和對(duì)言語行為的敘述性報(bào)道方式呈現(xiàn)；后者以用典、指代、戲仿和文體隱喻方式呈現(xiàn)。本書又將主題互文進(jìn)一步細(xì)分為銜接互文、預(yù)設(shè)互文和延伸隱喻互文。銜接互文聚焦同義、上下義和部分-整體三種語義關(guān)系；預(yù)設(shè)互文重點(diǎn)在于對(duì)預(yù)設(shè)中命題模式、命題表達(dá)方式和命題功能的探討；延伸隱喻互文中的隱喻不僅是具有文體學(xué)意義的修辭方式，更是一種文本組織和建構(gòu)手段，延伸隱喻互文強(qiáng)調(diào)對(duì)隱喻表征方式、隱喻模式和隱喻映射關(guān)系的探討。
        本書將互文理論與企業(yè)身份建構(gòu)聯(lián)結(jié)起來，通過系統(tǒng)分析企業(yè)話語如何運(yùn)用不同互文策略構(gòu)建企業(yè)身份，提出了一個(gè)適用于企業(yè)身份建構(gòu)的互文性分析框架。本書凸顯了互文性作為一種重要的話語策略，在企業(yè)身份建構(gòu)中的重要作用。本書提出的互文分析框架對(duì)中國企業(yè)更好地建構(gòu)企業(yè)形象，更加有效地做好企業(yè)外宣工作，具有可資借鑒的啟示意義。
        本書系教育*人文社科青年基金項(xiàng)目“話語分析視域下中國企業(yè)外宣身份建構(gòu)與海外聲譽(yù)提升路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào)：21YJC740063)和中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目“商務(wù)語篇中的論證話語研究”的階段性研究成果。

        作者2023年2月