本書恰好是一本幫助職場人士解決此類煩惱的實(shí)用參考書。作者是一位資深的職業(yè)規(guī)劃顧問、人際關(guān)系問題解決顧問和企業(yè)培訓(xùn)講師。她運(yùn)用九型人格心理理論, 把職場中的人分為九種類型, 并詳細(xì)解析每種類型的人的性格特征、工作風(fēng)格、同事關(guān)系等, 并針對(duì)不同類型的人提供不同的策略和方案, 以幫助人們改善職場關(guān)系, 提高工作效率。讀者可按圖索驥, 了解自己的人格類型, 了解上司和下屬的人格類型, 改進(jìn)工作的方式和與人相處的模式, 讓職場關(guān)系更加和諧、健康, 讓工作進(jìn)展更加順利。