本書是一本經(jīng)濟(jì)管理類圖書, 本書圍繞企業(yè)人力資源管理的知識(shí)與方法這個(gè)主題, 分為三大部分: 招聘與面試、入職培訓(xùn)與用工管理、留住人才與員工離職。書中以員工從應(yīng)聘面試到離職的介紹為主線, 針對(duì)企業(yè)實(shí)際管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題, 對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)流程都給出了清晰、使用的技術(shù)指導(dǎo)。書中不僅有具體的操作流程, 還有真實(shí)案例及案例分析, 可快速幫助管理者解決招聘、面試、入職培訓(xùn)、用工管理、留人及員工離職等實(shí)際問(wèn)題。