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人力資源管理 讀者對(duì)象:高等學(xué)校相關(guān)專業(yè)師生
本書(shū)為馬克思主義理論研究與建設(shè)工程重點(diǎn)教材,堅(jiān)持以馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法編寫(xiě)人力資源管理。本書(shū)政治和出版導(dǎo)向正確,思想性和學(xué)術(shù)性相統(tǒng)一,把黨有關(guān)人力資源管理的理論創(chuàng)新成果融入教材,特別是把習(xí)近平關(guān)于人力資源的重要論述寫(xiě)入教材。本書(shū)立足我國(guó)人力資源管理學(xué)科發(fā)展前沿,理論完整,結(jié)構(gòu)清晰,注重把思政育人元素嵌入教材,并依托現(xiàn)代信息技術(shù)關(guān)聯(lián)二維碼教學(xué)資源。本書(shū)主要內(nèi)容包括:緒論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職位分析與勝任素質(zhì)模型、人員招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、國(guó)際人力資源管理、人力資源管理信息化與外包。
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