張立志，混沌大學創(chuàng)新領教、原國藥大學學習與發(fā)展總監(jiān)、CSTD首席學習設計專家、上海財經大學兼職研究生導師，17年管理咨詢和培訓經驗，長期專注于組織學習和人才發(fā)展領域，運營公眾號組織學習與進化，著有《培訓進化論》和《20張表單做培訓》兩本書，銷量均在一萬本左右。 目前擁有自己的工作室，主要為客戶提供知識萃取與管理、人才培養(yǎng)體系建設、學習力打造等方面的咨詢和培訓服務。在其十多年年的職業(yè)生涯中，服務客戶200多家，曾服務過字節(jié)跳動、京東、吉利等這樣的新興企業(yè)；也服務過中國移動、中國電信、工商銀行、國家電網(wǎng)、寶武鋼鐵、中國人壽、工商銀行等國有大型企業(yè)；還服務過歐萊雅、雅培等外資企業(yè)。 在多年實踐過程中，構建了一套兼具理論和實操、落地性強的方法論，并不斷迭代，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。