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高職院,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)研究
服務(wù)經(jīng)濟時代呼喚現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能人才。當前我國高職院校培養(yǎng)的高技能人才還不能勝任現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作,學(xué)術(shù)界關(guān)于高職院,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)研究尚不多見。面對服務(wù)經(jīng)濟時代提出的新要求和新挑戰(zhàn),如何培養(yǎng)滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才,已經(jīng)成為高等職業(yè)教育必須認真思考的重要問題。本研究旨在解決高職院校培養(yǎng)的人才不能滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求的問題。通過探尋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求,從人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)內(nèi)容和人才培養(yǎng)方式三個方面探索高職院,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素,進而提出滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求的高職院校現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)化路徑。
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