本書的特點(diǎn)是: 目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性, 理論的適用性, 創(chuàng)新的可行性, 體系的完整性。 一、目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性。本書將管理會(huì)計(jì)目標(biāo)定位為: “在提高資源利用效率的基礎(chǔ)上, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)更大化。冶該目標(biāo)與目前流行的“企業(yè)價(jià)值最大化冶“股東財(cái)富最大化冶“相關(guān)者利益最大化冶等目標(biāo)相比, 更具現(xiàn)實(shí)性。通俗地說, 學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)就是要為企業(yè)賺錢, 企業(yè)不需要只能紙上談兵, 不能為企業(yè)賺錢的人。 二、理論的適用性。本書努力克服管理會(huì)計(jì)理論脫離實(shí)際的弊端, 本著“為用所學(xué), 學(xué)有所用冶的原則, 在不改變管理會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上, 既不是不考慮前提條件, 單純地進(jìn)行理論和方法的介紹, 不管在實(shí)踐中能否應(yīng)用, 也不是列出了一系列前提條件, 簡(jiǎn)單分析, 而是先把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化, 找出一般規(guī)律, 再就實(shí)務(wù)中可能出現(xiàn)的各種情況, 由特殊到一般, 分別就每一種情況給出解決辦法, 如本量利分析、存貨決策分析等, 這樣, 既克服了不考慮前提條件的盲目應(yīng)用, 又克服了前提條件太苛刻而無法應(yīng)用的問題。 三、創(chuàng)新的可行性。本書依據(jù)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)“在提高資源利用效率的基礎(chǔ)上, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)更大化冶, 結(jié)合編著者長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐和在企、事業(yè)單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 創(chuàng)新了管理會(huì)計(jì)的一些方法, 如預(yù)測(cè)的誤差估計(jì)、互斥方案投資決策規(guī)則、作業(yè)成本制度、質(zhì)量成本管理等諸多方面, 目的是使管理會(huì)計(jì)的方法具有可行性。讀者在與其他著作的對(duì)比中自然會(huì)發(fā)現(xiàn)其不同。 四、體系的完整性。從管理會(huì)計(jì)的理論和方法體系看, 本書將管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)內(nèi)容與管理會(huì)計(jì)的新領(lǐng)域、新內(nèi)容, 按照管理會(huì)計(jì)的五項(xiàng)職能, 有機(jī)地結(jié)合在一起, 形成了完整的管理會(huì)計(jì)理論框架。從管理會(huì)計(jì)的教學(xué)體系看, 本書還配有《新編管理會(huì)計(jì)學(xué)輔導(dǎo)與練習(xí)》《新編管理會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)驗(yàn)》及“教學(xué)課件冶, 從而形成了完整的管理會(huì)計(jì)教學(xué)體系。 本書既可以作為應(yīng)用型本、�？茣�(huì)計(jì)專業(yè)及各財(cái)經(jīng)專業(yè)教科書(其中: 打*號(hào)的內(nèi)容專科可以不講), 又可以作為高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、經(jīng)濟(jì)管理人員自學(xué)用書或參考書。