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當(dāng)與一位嚴(yán)肅的客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí)，你會(huì)怎樣打開沉悶的溝通局面？
當(dāng)你面對(duì)層層面試或晉升選拔時(shí)，如何讓自己脫穎而出？
當(dāng)你身處一個(gè)不熟悉的社交場(chǎng)合時(shí)，如何自如地展現(xiàn)真實(shí)的自己？
當(dāng)面對(duì)自身的缺點(diǎn)時(shí)，你會(huì)刻意隱藏，還是敢于放大？
當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)做工作復(fù)盤時(shí)，你會(huì)怎樣調(diào)整焦慮的情緒和枯燥的表達(dá)？
…………
這本書將幫助你一一化解以上場(chǎng)景中的問題。有趣不等于滑稽，也不僅僅是幽默，而是一種深刻、多維又個(gè)性化的特質(zhì)，它可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)和生活中豐富表達(dá)，注入積極的能量，拉近與他人的關(guān)系，提升個(gè)人魅力，獲得認(rèn)可，同時(shí)深入認(rèn)識(shí)并打開真實(shí)的自己。
作者在書中對(duì)趣商這一概念進(jìn)行了定義，從內(nèi)在系統(tǒng)、認(rèn)知、表達(dá)、行事4個(gè)層面出發(fā)，探究一個(gè)人如何變得有趣，手把手幫助讀者打造有趣的個(gè)人名片。42位古今中外有趣的人和作者的親身經(jīng)歷貫穿全書，聚焦職場(chǎng)發(fā)展、人際關(guān)系、情緒管理、自我認(rèn)知、生活智慧、個(gè)人魅力等多個(gè)方面。相信不論是初入職場(chǎng)的新人，亟待打破職場(chǎng)瓶頸，提升團(tuán)隊(duì)效能的團(tuán)隊(duì)管理者、職業(yè)經(jīng)理人，還是生活和事業(yè)處于尷尬期的普通讀者，都將從中受益。

1. 從有趣到有用，針對(duì)多個(gè)場(chǎng)景的實(shí)用技巧
本書從內(nèi)在系統(tǒng)、認(rèn)知、表達(dá)、行事4個(gè)層面，系統(tǒng)化地為讀者總結(jié)出18種關(guān)鍵技巧，直擊職場(chǎng)、生活、學(xué)習(xí)、社交等多個(gè)場(chǎng)景，隨用隨取，助你解開有趣的密碼。同時(shí)，作者將有趣轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N可以實(shí)際操作的職場(chǎng)思維和工作方法，而不僅僅是讓人一笑了之。如何從無趣變有趣，如何從有趣到有用，本書就是你的答案之書。
2. 從案例到方法，定義獨(dú)一無二的有趣
為什么卓別林每次在銀幕上出現(xiàn)時(shí)，總是留著小胡子？為什么中國著名畫家黃永玉給自己的畫作起的名字如此有趣，叫鳥是好鳥，就是話多？為什么特雷弗·諾亞的脫口秀會(huì)具有如此大的影響力？為什么憨豆先生可以收獲不同文化環(huán)境下各個(gè)年齡段的人的喜愛？……全書42位古今中外有趣的人和作者真實(shí)的職場(chǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，手把手教會(huì)你如何變有趣，成就獨(dú)一無二的自己。
3. 從理論到實(shí)踐，帶你發(fā)現(xiàn)變有趣背后的邏輯
多種有趣的研究和實(shí)驗(yàn)結(jié)果為佐證，大量的原創(chuàng)理論為基礎(chǔ)，如游戲化4C模型PAINS原則、GRAPE模型等，你可以找到提高趣商的切實(shí)的數(shù)據(jù)支撐，不同領(lǐng)域的讀者也可以從中找到專屬于自己的變有趣的法門。
4. 從職場(chǎng)到個(gè)人，幫助你在尷尬期快速轉(zhuǎn)場(chǎng)
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)下，職場(chǎng)和生活中的壓力與日俱增，關(guān)于職場(chǎng)發(fā)展、人際交往、情緒管理、自我認(rèn)知等方面的問題越來越突出。有趣這一調(diào)味料，看似微小，實(shí)則能幫助你在尷尬期由內(nèi)向外地補(bǔ)充能量、擁抱積極，提高溝通效率，化解緊張氛圍，緩和工作和生活中的壓力。

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