自20世紀90年代以來，企業(yè)社會責任問題引起了世界范圍的極大關(guān)注。近年來，我國政府和社會公眾對企業(yè)社會責任問題關(guān)注度較之前有所提升，中國企業(yè)履行社會責任情況有所改善。但總體來看，我國企業(yè)的社會責任履行意愿不強，實際履行水平不高，與發(fā)達國家相比仍有一定的差距。如何增強我國企業(yè)履行社會責任的意愿、提升企業(yè)履行社會責任的水平值得我們深入研究。雖然學術(shù)界已經(jīng)有學者探討我國企業(yè)履行社會責任行為的影響因素，但較少考慮企業(yè)所處制度環(huán)境的影響，尤其較少探討非正式制度環(huán)境對企業(yè)履行社會責任行為的影響。為此，在本書第三章和第四章，我們將考察企業(yè)所處的社會信任環(huán)境、企業(yè)的誠信文化這兩個非正式制度因素對企業(yè)履行社會責任行為的影響。通過實證研究，我們發(fā)現(xiàn)，社會信任與企業(yè)履行社會責任正相關(guān)。進一步分析發(fā)現(xiàn)，社會信任與企業(yè)履行社會責任之間的正向關(guān)系在國有企業(yè)中表現(xiàn)得更為顯著。這一研究結(jié)果表明社會信任作為一種社會規(guī)范力量，促使企業(yè)管理者通過履行社會責任來維護利益相關(guān)者的利益。此外，我們還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)誠信文化和企業(yè)履行社會責任之間也有著顯著的正相關(guān)關(guān)系，這表明誠信導向的企業(yè)文化有助于企業(yè)主動履行社會責任。進一步分析發(fā)現(xiàn)CEO（首席行政官或總經(jīng)理）與董事長兩職合一的領(lǐng)導結(jié)構(gòu)加強了企業(yè)誠信文化和企業(yè)履行社會責任的關(guān)系，而證券分析師關(guān)注這一外部環(huán)境則減弱了上述關(guān)系。
　　我國的機構(gòu)投資者在公司治理過程中發(fā)揮著越來越重要的作用，它們比以往任何時候都更關(guān)心企業(yè)社會責任問題。傳統(tǒng)的信息獲取方式往往不能滿足機構(gòu)投資者對企業(yè)履行社會責任信息的需求。實地調(diào)研是獲取信息的重要渠道，可以使機構(gòu)投資者和其他利益相關(guān)者更全面、更真實地了解公司的經(jīng)營管理情況，從而使機構(gòu)投資者能夠更準確地評估公司的社會責任履行情況。基于此，我們考察了機構(gòu)投資者對被調(diào)研公司履行社會責任的影響。研究發(fā)現(xiàn)機構(gòu)投資者可以通過實地調(diào)研來監(jiān)督和推動企業(yè)履行社會責任。進一步的分析發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)法水平較低、宗教氛圍淡薄的地區(qū)，機構(gòu)投資者實地調(diào)研和企業(yè)履行社會責任之間的正向關(guān)系更強。
　　作為對現(xiàn)有企業(yè)社會責任經(jīng)濟后果研究文獻的補充，本書研究了企業(yè)履行社會責任對管理層盈余預(yù)測質(zhì)量的影響，拓展了企業(yè)履行社會責任的經(jīng)濟后果研究。通過實證檢驗，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)履行社會責任的表現(xiàn)與管理層盈余預(yù)測精確度之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系，表明社會責任履行越好的企業(yè)越有可能提供精確的盈余預(yù)測信息。我們的發(fā)現(xiàn)證實，企業(yè)社會責任導向?qū)�管理層盈余預(yù)測的質(zhì)量有著積極影響。這一結(jié)果符合我們的透明預(yù)測假設(shè)，即管理層為保持公司的聲譽和社會形象，會披露更精確的預(yù)測信息，從而展現(xiàn)出透明和負責任的形象。
　　作為CSR（企業(yè)社會責任）的新型呈現(xiàn)方式，ESG（環(huán)境、社會、治理）報告更加關(guān)注企業(yè)在環(huán)境、社會、公司治理方面的可持續(xù)發(fā)展能力，也對企業(yè)提出了更高的信息披露和風險管理要求。上市公司發(fā)布ESG報告對于促進公眾和投資者獲取公司非財務(wù)信息、了解公司業(yè)務(wù)的社會和環(huán)境影響、實現(xiàn)價值投資有重要意義。目前許多上市公司已經(jīng)形成每年定期發(fā)布ESG報告的慣例。完善的ESG信息披露可以讓市場對上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力以及風險防范水平做出更準確的判斷，并鼓勵更多企業(yè)全面、深度履行社會責任和維護社會公共利益。在本書的最后一部分，我們結(jié)合現(xiàn)有關(guān)于非財務(wù)信息披露的文獻對ESG披露的理論體系進行整合，并選取吉利汽車公司作為案例對象，對其ESG披露的內(nèi)在動因和經(jīng)濟后果進行探討，以豐富現(xiàn)有企業(yè)履行社會責任披露領(lǐng)域的文獻。此外，通過對ESG披露動因及其經(jīng)濟后果的挖掘，為我國ESG披露制度的建立提供一定的借鑒。目前我國ESG披露相關(guān)制度尚不健全，并未建立完整的ESG披露相關(guān)指引，企業(yè)ESG披露可比性較低，不利于企業(yè)進行橫向與縱向的比較。因此，有必要構(gòu)建一套適合我國國情的ESG披露制度，從而促進我國資本市場的進一步健康發(fā)展。
　　本書為萬鵬副教授主持的浙江省自然科學基金項目“會計信息可比性、社會信任與管理層超額在職消費”（批準號：LY20G020009）研究的階段性成果。本書由萬鵬副教授和陳翔宇博士共同負責總體框架設(shè)計、寫作大綱擬定、研究工作組織和主要章節(jié)撰寫與總纂定稿�？略浦�理教授、Muhammad Safdar Sial博士和周曉明碩士對部分章節(jié)亦有貢獻，在此對他們表示感謝。最后，還要感謝西南財經(jīng)大學出版社編輯為本書出版付出的大量辛勤勞動。
　　限于筆者水平，本書可能存在許多不足之處，敬請有關(guān)專家和廣大讀者批評指正。