本書為T型商業(yè)模式系列的第四本書,書中主要企業(yè)競爭戰(zhàn)略如何從創(chuàng)新、聚焦到實際落地實施。
傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略有三宗罪:①戰(zhàn)略學(xué)派眾多,創(chuàng)新發(fā)散雜亂,難于指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略聚集;②超過99%的企業(yè)重點(diǎn)在競爭戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略教科書80%篇幅都在談少數(shù)集團(tuán)公司才用到的總體戰(zhàn)略;③接近95%以上企業(yè)的高管有MBA/EMBA文憑或?qū)W習(xí)過戰(zhàn)略,但95%以上企業(yè)缺乏有效的戰(zhàn)略規(guī)劃。
新競爭戰(zhàn)略對于傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略做了三改進(jìn):①將各種戰(zhàn)略學(xué)派收斂到戰(zhàn)略規(guī)劃;②將80%以上的戰(zhàn)略創(chuàng)新、活動聚焦到競爭戰(zhàn)略產(chǎn)品好、贏利多,才是好戰(zhàn)略;③將戰(zhàn)略落實到企業(yè)經(jīng)營場景,貫徹采用DPO戰(zhàn)略過程模型。
資深風(fēng)險投資人100個投資項目實戰(zhàn)心得,解讀戰(zhàn)略=目標(biāo) 路徑
對競爭戰(zhàn)略進(jìn)行重大升級創(chuàng)新,闡述可復(fù)制的企業(yè)生命體成長策略
65個圖示化模型、72個精選案例,揭示小企業(yè)成為巨無霸戰(zhàn)略路徑
行業(yè)認(rèn)可,被上海股權(quán)托管交易中心列為企業(yè)輔導(dǎo)指定用書
讓戰(zhàn)略回歸性原理
重點(diǎn)提示:
※ 什么樣的企業(yè)才需要一個戰(zhàn)略參謀長?
※ 如何讓戰(zhàn)略這頭大象跑得更快?
※ 面對理論不夠細(xì)致……冒進(jìn)式創(chuàng)新這些評判,筆者將如何應(yīng)答?
當(dāng)今是科技進(jìn)步、萬物巨變的時代,起源于20世紀(jì)60年代、定型于20世紀(jì)90年代的傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論,就不應(yīng)該進(jìn)化和改變一下嗎?
與國內(nèi)外的一些大談特談如何讓企業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)從NN X的擴(kuò)張發(fā)展的戰(zhàn)略教科書有所不同,這本《新競爭戰(zhàn)略》沒有繼續(xù)路徑依賴,它的闡述重點(diǎn)放在:如何讓創(chuàng)業(yè)項目可行,即實現(xiàn)從01的突破;如何讓中小企業(yè)實現(xiàn)復(fù)利增長,即從1N的快速成長;如何讓企業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)圍繞核心競爭力的擴(kuò)張,即從NN 1的歸核化發(fā)展;如何讓未雨綢繆或身陷困境的企業(yè)實現(xiàn)第二曲線業(yè)務(wù)創(chuàng)新,即從NM的成功轉(zhuǎn)型。
一、戰(zhàn)略教科書都是為大型企業(yè)集團(tuán)編寫的嗎?
寫這本書的一部分原因,還要從一位名叫Rick的戰(zhàn)略專家談起:
與任正非當(dāng)年所學(xué)專業(yè)一樣,Rick畢業(yè)于某知名大學(xué)的暖通專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后,Rick沒有在建筑行業(yè)找工作,而是憑借出色的英文翻譯及溝通能力,就職于一個大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略部。只因他不太愿意用中文名,時間久了,習(xí)慣成自然,大家都叫他Rick。
從2007年開始,我從事風(fēng)險投資工作后,經(jīng)常會思考一些企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展問題。那時,Rick已經(jīng)有近10年大型集團(tuán)戰(zhàn)略部的工作經(jīng)驗,通過不斷進(jìn)修學(xué)習(xí),還獲得了戰(zhàn)略管理方向的博士學(xué)位,已經(jīng)是一位圈內(nèi)小有名氣的實戰(zhàn)派戰(zhàn)略專家。
Rick與我在一個共同的友誼圈子,不時有所聯(lián)系。一次,我們談到中小企業(yè)如何制定發(fā)展戰(zhàn)略,他說:不要對中小企業(yè)談戰(zhàn)略,戰(zhàn)略教科書都是為大型企業(yè)集團(tuán)編寫的。
我有一本英文版的《戰(zhàn)略管理學(xué)》書籍,屬于20 0 0年左右從國外商學(xué)院引進(jìn)到中國的影印版教材。當(dāng)時該書已經(jīng)是第12版了,很厚很大的一本,長寬高的規(guī)格尺寸是27321340mm,有60 0多頁,重量接近 2千克。
后來幾次整理書柜,實施斷舍離,但我一直不舍得丟掉這本書,也許是它帶來的紀(jì)念意義大于從中學(xué)習(xí)的收獲吧。每當(dāng)看到這本書,我就在想,誰能讀完這么一本厚書呢?既然是經(jīng)典戰(zhàn)略教材,多讀幾遍才能把書讀薄,那又要占用我們多少時間呢?
Rick是這本書的讀者,很多戰(zhàn)略研究學(xué)者也會看這本書。像任正非、馬云、雷軍、比爾·蓋茨、扎克伯格、柳傳志等知名企業(yè)家,他們各自能把一個從零開始的小蝌蚪企業(yè)搞成世界知名的巨無霸集團(tuán),他們無疑很懂企業(yè)戰(zhàn)略,但是他們未必要讀這么厚的戰(zhàn)略書籍。
Rick曾對我們說,當(dāng)小企業(yè)成長為巨無霸集團(tuán)時,需要通過主業(yè)向上下游或周邊擴(kuò)張,打造生態(tài)圈,以實現(xiàn)持續(xù)高速增長。企業(yè)從內(nèi)生成長轉(zhuǎn)向外延增長,就需要通過外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析,實施收購兼并戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、多元化發(fā)展戰(zhàn)略等。企業(yè)進(jìn)入這個發(fā)展階段,戰(zhàn)略部的作用就非常大!老板的精力照顧不過來,面臨的擴(kuò)張風(fēng)險急劇增大,通常就會從高校或跨國公司邀請知名戰(zhàn)略學(xué)者或經(jīng)理人負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略管理工作。企業(yè)的戰(zhàn)略部就像是軍隊的參謀部,參謀長 的人選很關(guān)鍵!
之前曾有人說過創(chuàng)業(yè)就要敢賭一把,成功需要血性和運(yùn)氣中小企業(yè)不要談高大上的戰(zhàn)略之類的話;后來又有人說風(fēng)口來了,豬都能飛上天潮水退了,才能看出誰在裸泳等。戰(zhàn)略管理學(xué)是20世紀(jì)90年代從國外引進(jìn)到中國的,戰(zhàn)略管理與中小企業(yè)的生死存亡無關(guān),因此全世界的中小企業(yè)宿命應(yīng)該一樣。按照Rick的解釋,中小企業(yè)死生有命,富貴在天;四海之內(nèi),皆兄弟也,今后也就不要再談什么高大上的戰(zhàn)略了……
李慶豐,眾合投資合伙人,投后管理專家,15年風(fēng)險投資工作經(jīng)驗,長期研究企業(yè)管理及發(fā)展,致力于成為中國德魯克!
他著有管理學(xué)創(chuàng)新三部曲《T型商業(yè)模式》《企業(yè)贏利系統(tǒng)》《新競爭戰(zhàn)略》及《商業(yè)模式與戰(zhàn)略共舞》等開創(chuàng)性理論書籍。
他信奉創(chuàng)作、創(chuàng)新一定要緊密聯(lián)系實踐,深入洞察上千家知名企業(yè)/創(chuàng)業(yè)項目的新競爭戰(zhàn)略及商業(yè)模式,每年與近百名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、專業(yè)人士等探討公司成長與進(jìn)化問題,由此創(chuàng)新提出新競爭戰(zhàn)略理論,并且長期用來指導(dǎo)所投資項目的經(jīng)營實踐。
他所在眾合投資/鼎鑫國際資本及其派生基金(或子基金),先后投資近200個項目,致力于將創(chuàng)業(yè)項目培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)袖,其中20多家已經(jīng)成長為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)、國內(nèi)外知名上市公司。