前言
隨著我國(guó)工業(yè)化的進(jìn)程，越來(lái)越多的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，在這一過(guò)程中涉及各類用工的問(wèn)題，出現(xiàn)工傷事故的情況也時(shí)有發(fā)生。近年來(lái)，社會(huì)中的各種工傷事故越來(lái)越多，受到了人們的廣泛關(guān)注。因此，企業(yè)和HR詳細(xì)了解工傷相關(guān)知識(shí)是十分有必要的。
目前大多數(shù)企業(yè)的HR在面對(duì)員工的工傷事故時(shí)，往往表現(xiàn)出不知所措、一頭霧水的狀態(tài)。即使部分HR對(duì)工傷有一定了解，卻可能對(duì)工傷事故的處理流程、處理技巧等一知半解。企業(yè)HR很有必要掌握工傷處理相關(guān)技巧和知識(shí)，為企業(yè)保駕護(hù)航。
企業(yè)HR作為工傷事故的處理人，肩負(fù)的責(zé)任十分重大，稍有不慎，可能觸犯法律或使企業(yè)遭受損害。因此HR需要掌握工傷相關(guān)的法律知識(shí)，熟悉工傷的處理流程，能夠進(jìn)行理賠談判并了解工傷風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)。本書(shū)從工傷一般處理流程出發(fā)，結(jié)合大量的案例對(duì)工傷的各方面知識(shí)進(jìn)行講解，讓HR工作更高效。
本書(shū)包括11章內(nèi)容，可分為3個(gè)部分，各部分的內(nèi)容如下。
◎ 部分：1～6章
該部分以工傷事故處理的基本流程為線索進(jìn)行介紹，讓HR知道在工傷事故各個(gè)階段的注意事項(xiàng)。主要內(nèi)容包括工傷基本政策、工傷送醫(yī)救治、工傷申報(bào)認(rèn)定、規(guī)范傷殘鑒定、工傷待遇與糾紛以及做好工傷理賠談判。通過(guò)對(duì)該部分內(nèi)容的閱讀，讀者可以更好地把握工傷處理的流程。