章　導(dǎo)　論

一、研究的理論對(duì)話(huà)

二、研究的經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景

三、研究問(wèn)題及研究意義

第二章　研究?jī)?nèi)容與研究方法

一、研究?jī)?nèi)容

二、研究方法

第三章　技能形成與技能形成體系的理論分析

一、技能與技能形成的社會(huì)學(xué)分析

二、從人力資本形成到技能形成

三、從過(guò)程到制度：技能形成與技能形成體系

四、技能形成體系與制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的制度基礎(chǔ)

第四章　勞動(dòng)分工中的技能形成與技術(shù)進(jìn)步

一、生產(chǎn)自動(dòng)化與勞動(dòng)過(guò)程的去技能化和客觀(guān)化

二、勞動(dòng)過(guò)程中的分工實(shí)踐與技術(shù)進(jìn)步

三、制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新的微觀(guān)技能基礎(chǔ)

四、何為產(chǎn)業(yè)工人：身份抑或職業(yè)？

五、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成的經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)意涵

第五章　技工養(yǎng)成與新社會(huì)力量塑造：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系演變

一、接管改造與整頓時(shí)期（19491952 年）的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

二、學(xué)用結(jié)合的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)時(shí)期（19531957 年）的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

三、國(guó)家卷入的統(tǒng)與放：中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人三并舉技能形成格局時(shí)期（19581965 年）

四、據(jù)階級(jí)身份配置專(zhuān)業(yè)教育機(jī)會(huì)：重紅輕專(zhuān)的技能形成時(shí)期（19661976 年）

五、改造社會(huì)與發(fā)展生產(chǎn)：革命根據(jù)地時(shí)期技術(shù)技能教育經(jīng)驗(yàn)

第六章　從階級(jí)身份到市場(chǎng)化用工：改革開(kāi)放后產(chǎn)業(yè)工人技能形成過(guò)程

一、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系及其路徑依賴(lài)效應(yīng)

二、產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)與技能認(rèn)證的雙重社會(huì)化

三、市場(chǎng)化與準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工人技能形成中的生產(chǎn)實(shí)習(xí)

四、新時(shí)期中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成中的國(guó)家在場(chǎng)與企業(yè)退場(chǎng)

五、零工經(jīng)濟(jì)中的不穩(wěn)定勞工及其技能形成

第七章　技工荒與中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人工匠精神養(yǎng)成

一、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能供給中的技能短缺

二、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成中的悖論事實(shí)

三、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系與工匠精神養(yǎng)成

四、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能短缺背后的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)邏輯

五、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成中的職業(yè)教育與職業(yè)資格體系

第八章　產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系的歷時(shí)性跨國(guó)比較分析

一、國(guó)家卷入與行業(yè)卷入：英國(guó)學(xué)徒制的歷史變遷

二、技能形成體系的社會(huì)基礎(chǔ)：德國(guó)學(xué)徒制演化進(jìn)程分析

三、國(guó)有企業(yè)廠(chǎng)辦技校與國(guó)家工業(yè)能力積累的技能支撐

第九章　從技能經(jīng)濟(jì)學(xué)到技能社會(huì)學(xué)：中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成的社會(huì)面向

一、技能經(jīng)濟(jì)學(xué)：基于技能產(chǎn)權(quán)的行動(dòng)分析

二、知識(shí)商品化與文憑社會(huì)的證書(shū)通貨膨脹

三、技能社會(huì)：技能形成的社會(huì)學(xué)探索

四、中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系的研究關(guān)懷

參考文獻(xiàn)

后　記