第一章　醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管制度　1
第一節(jié)　法規(guī)體系與監(jiān)管體制　/ 2
一、法規(guī)體系　/ 2
二、藥品監(jiān)督管理體制　/ 2
三、藥品監(jiān)管新理念　/ 7
第二節(jié)　藥品研究與注冊　/ 10
一、藥品注冊概述　/ 10
二、藥物非臨床/臨床研究　/ 16
三、藥品上市許可　/ 31
四、藥品上市許可持有人制度　/ 32
五、藥品加快上市注冊程序　/ 36
六、藥品注冊核查與注冊檢驗　/ 38
第三節(jié)　藥品監(jiān)督管理　/ 40
一、藥品供應(yīng)保障體系　/ 40
二、藥品廣告監(jiān)管　/ 50
三、藥品生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理　/ 52
四、藥品上市后監(jiān)管　/ 56
第四節(jié)　藥物濫用與特殊藥品管理　/ 65
一、藥物濫用及其危害　/ 65
二、麻醉藥品和精神藥品的管理　/ 66
第五節(jié)　疫苗監(jiān)督管理　/ 72
一、疫苗基本制度　/ 72
二、疫苗生產(chǎn)和批簽發(fā)　/ 75
三、疫苗接種　/ 77
第六節(jié)　醫(yī)療器械監(jiān)管制度　/ 79
一、分級分類監(jiān)管　/ 79
二、醫(yī)療器械注冊與備案流程　/ 82
三、不良事件處理與召回　/ 86

第二章　醫(yī)藥企業(yè)的設(shè)立 89
第一節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)的分類　/ 90
一、化學(xué)制藥企業(yè)　/ 90
二、中藥生產(chǎn)企業(yè)　/ 91
三、生物制品生產(chǎn)企業(yè)　/ 96
四、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)　/ 97
五、特殊食品生產(chǎn)企業(yè)　/ 98
六、醫(yī)藥外包服務(wù)企業(yè)　/ 99
七、藥品經(jīng)營企業(yè)　/ 100
第二節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)的設(shè)立　/ 104
一、醫(yī)藥企業(yè)的設(shè)立條件　/ 104
二、醫(yī)藥企業(yè)的設(shè)立登記　/ 105
三、醫(yī)藥企業(yè)設(shè)立的合規(guī)檢查　/ 106
第三節(jié)　藥品/醫(yī)療器械生產(chǎn)許可　/ 107
一、藥品/醫(yī)療器械生產(chǎn)許可　/ 107
二、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范　/ 115
第四節(jié)　藥品/醫(yī)療器械經(jīng)營許可　/ 125
一、藥品/醫(yī)療器械經(jīng)營許可　/ 125
二、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范　/ 127

第三章　醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)問題與法律風(fēng)險防范 133
第一節(jié)　企業(yè)合規(guī)風(fēng)險概述　/ 134
一、企業(yè)合規(guī)的概念與內(nèi)涵　/ 134
二、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險的分類　/ 136
第二節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險　/ 138
一、企業(yè)刑事合規(guī)風(fēng)險防控的定義和內(nèi)涵　/ 139
二、生產(chǎn)、銷售假藥罪與生產(chǎn)、銷售劣藥罪　/ 144
三、生產(chǎn)、銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用器材罪　/ 149
四、污染環(huán)境罪　/ 153
五、醫(yī)藥行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪　/ 156
第三節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)民商事法律風(fēng)險　/ 163
一、企業(yè)法律風(fēng)險概述　/ 163
二、醫(yī)藥企業(yè)民商事法律風(fēng)險的主要內(nèi)容　/ 165
三、醫(yī)藥企業(yè)投資法律風(fēng)險防控　/ 173
四、醫(yī)藥企業(yè)訴訟法律風(fēng)險防范指引　/ 179
第四節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)行政法律風(fēng)險　/ 184
一、強化藥品信息管理真實準(zhǔn)確　/ 184
二、藥品生產(chǎn)安全責(zé)任　/ 189
三、醫(yī)藥企業(yè)涉稅風(fēng)險　/ 191
第五節(jié)　典型的合規(guī)案例　/ 193
一、銀杏葉事件　/ 193
二、長春長生疫苗事件　/ 197

第四章　醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)保護 201
第一節(jié)　藥品專利保護　/ 202
一、藥物專利類型　/ 202
二、藥物專利布局　/ 207
三、藥物專利申請文件撰寫　/ 216
四、專利授權(quán)條件　/ 221
五、專利審批程序　/ 235
六、醫(yī)藥專利侵權(quán)判定　/ 245
第二節(jié)　醫(yī)藥商業(yè)秘密保護　/ 261
一、商業(yè)秘密概述　/ 261
二、商業(yè)秘密保護　/ 265
三、醫(yī)藥技術(shù)秘密的保護方式　/ 270
第三節(jié)　藥品技術(shù)合同與知識產(chǎn)權(quán)　/ 273
一、藥品技術(shù)合同概述　/ 273
二、藥品技術(shù)合同的成果歸屬與分享　/ 281
三、后續(xù)改進技術(shù)成果的歸屬與分享　/ 282

第五章　初創(chuàng)公司的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計 285
第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)之初如何選擇合伙人　/ 286
一、去哪里找合伙人　/ 286
二、選擇什么樣的合伙人　/ 287
三、應(yīng)該避免與什么樣的人合伙　/ 288
四、需要區(qū)別對待的合伙人　/ 289
第二節(jié)　初創(chuàng)公司合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)　/ 290
一、關(guān)于股權(quán)、股票、股份　/ 291
二、股權(quán)與公司治理　/ 295
三、股權(quán)分配的原則　/ 296
四、如何根據(jù)崗位不同分配股權(quán)　/ 298
五、股權(quán)結(jié)構(gòu)，紛爭背后的“硬傷”　/ 299
六、合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)　/ 301
七、“四大線”和“四小線”　/ 302
八、掌握控制權(quán)，做時代的股東　/ 304
九、直接持股、間接持股、交叉持股　/ 305
十、代持股權(quán)的法律風(fēng)險　/ 307
十一、公司章程的重要性　/ 308
十二、章程設(shè)計，源頭阻擊“野蠻人”　/ 309
十三、如何保護創(chuàng)始合伙人的權(quán)利　/ 310
第三節(jié)　合伙人股權(quán)的退出機制　/ 312
一、股權(quán)退出的適用場景　/ 312
二、股權(quán)退出機制與價格　/ 313
三、股權(quán)退出應(yīng)注意哪些問題　/ 315
四、公司的解散與清算　/ 316

第六章　醫(yī)藥企業(yè)投融資并購 319
第一節(jié)　引述　/ 320
一、醫(yī)藥行業(yè)資本運營之道——融資并購　/ 320
二、我國醫(yī)療健康領(lǐng)域融資并購現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢　/ 321
第二節(jié)　藥企投融資　/ 324
一、融資模式分類　/ 324
二、債權(quán)融資風(fēng)險分析　/ 325
三、私募股權(quán)融資估值　/ 326
四、投融資協(xié)議中“確定關(guān)系”的交易條款　/ 329
第三節(jié)　藥企并購　/ 352
一、股權(quán)并購和資產(chǎn)并購的差異化分析　/ 352
二、并購交易基本流程　/ 354
三、并購過程中的盡職調(diào)查要點　/ 358
四、盡職調(diào)查的常規(guī)項目　/ 360
五、醫(yī)藥行業(yè)特殊核查項目　/ 371

第七章　醫(yī)藥企業(yè)股權(quán)激勵方案 379
第一節(jié)　國內(nèi)外股權(quán)激勵的發(fā)展歷程　/ 380
一、國外股權(quán)激勵的發(fā)展　/ 380
二、國內(nèi)股權(quán)激勵的發(fā)展　/ 381
第二節(jié)　股權(quán)激勵概述　/ 383
一、股權(quán)激勵的概念　/ 383
二、股權(quán)激勵的目的和意義　/ 384
三、股權(quán)激勵的原因　/ 385
第三節(jié)　股權(quán)激勵的具體實務(wù)　/ 387
一、股權(quán)激勵對象的確定　/ 387
二、股權(quán)激勵股份的數(shù)量及來源、價格　/ 389
三、股權(quán)激勵的資金來源　/ 393
四、股權(quán)激勵的持有方式　/ 394
五、股權(quán)激勵的管理機構(gòu)、管理權(quán)限　/ 396
六、股權(quán)激勵的期限　/ 398
七、股權(quán)激勵的考核機制確定　/ 401
八、醫(yī)藥企業(yè)股權(quán)激勵計劃的實施　/ 403
九、醫(yī)藥企業(yè)股權(quán)激勵的典型案例　/ 404
第四節(jié)　股權(quán)激勵的方案　/ 406
一、期股性股權(quán)激勵方案　/ 406
二、期權(quán)股權(quán)激勵方案　/ 407
三、限制性股權(quán)激勵方案　/ 408
四、虛擬股權(quán)激勵方案　/ 409
五、業(yè)績股權(quán)激勵方案　/ 411
六、延期支付性股權(quán)激勵方案　/ 412
七、賬面價值增值股權(quán)激勵方案　/ 413
八、員工持股股權(quán)激勵方案　/ 414
九、管理層回購股權(quán)激勵方案　/ 415
十、科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)激勵方案　/ 416

第八章　醫(yī)藥行業(yè)勞動關(guān)系管理 421
第一節(jié)　勞動法律關(guān)系通述　/ 422
一、勞動合同的訂立　/ 422
二、勞動合同　/ 425
三、勞動合同履行、變更　/ 426
四、勞動合同的解除、終止　/ 435
五、工傷　/ 438
六、勞務(wù)派遣　/ 439
第二節(jié)　競業(yè)限制和保密　/ 441
一、競業(yè)限制要點　/ 441
二、商業(yè)秘密保護　/ 442
第三節(jié)　制度管理　/ 444
一、規(guī)章制度的制定 　/ 444
二、規(guī)章制度的適用　/ 445
第四節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員管理　/ 446
一、醫(yī)藥研發(fā)人員管理現(xiàn)狀　/ 446
二、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員用工模式　/ 447
三、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員用工模式選擇　/ 448
第五節(jié)　醫(yī)藥企業(yè)運營人員管理　/ 452
一、醫(yī)藥代表　/ 452
二、銷售人員　/ 459