在互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)的生存環(huán)境更趨于高度的不確定定性和復(fù)雜性，如何在變化莫測(cè)的環(huán)境中利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)更好地服務(wù)于客戶(hù)、投資人和社會(huì)等利益相關(guān)者是每個(gè)企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一批國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，并成長(zhǎng)為市場(chǎng)佼佼者，如谷歌、亞馬遜、阿里巴巴、騰訊等企業(yè)已讓大家耳熟能詳。作者認(rèn)為無(wú)論從技術(shù)、制度、文化、環(huán)境等哪一方面去探討組織創(chuàng)新的誘因，都離不開(kāi)對(duì)組織創(chuàng)新合法性訴求的回應(yīng)，合法性危機(jī)是組織創(chuàng)新的起點(diǎn)和根據(jù)，為此本書(shū)以合法性作為研究的切入點(diǎn)，試圖探討企業(yè)組織創(chuàng)新的合法性邏輯。