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《你要無可替代：一個HRD的21天進階之旅》是三茅網(wǎng)超人氣作者“大白兔77趙穎”暌違2年后的新力作。與普通的人力資源管理類圖書不同，本書中所有案例都是現(xiàn)實中的真實故事，人物也都是現(xiàn)實公司中的真實人物，作者用21天21節(jié)內容這樣一個獨特的結構，從一名HR從業(yè)者的工作、家庭、組織、健康、娛樂、個人成長等全方位地考慮、探索每一種個人成長可能，為讀者提供挑戰(zhàn)自我，不斷前行，始終勝出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，這是一本看著不會悶的人力資源書。

　　前言
　　我答應不會讓你覺得悶
　　愛看書評，好評差評都愛看，每一個評價，都讓我感激。好評是能量補給，差評是人生動力：我還有如此大的提升空間。就如同看到鏡子里的脂肪，會開心地說：還可以減這么多..
　　上一本書《一個HRD的真實一年》，有說專業(yè)性夠的，也有評論不夠深入的，有說寫得邏輯強大的，也有評論邏輯散亂的，唯一眾口一詞的是：很有趣，看著不悶。
　　李宗盛說：既然青春留不住,還是做個大叔好。雖然我的青春也留不住，但我不想做大嬸：絮叨、說教、感懷身世。我尚沒有資格講道理，我就講講我個人的行動手冊，工作、家庭、組織、健康、娛樂、個人成長都在這本便攜式工具書里，即查即用，便捷高效。
　　選你想看的章節(jié)看，過你想過的生活，在下一個風口來臨之前，做好準備，搭上順風車。感謝你們，我答應這本書，不會讓你覺得悶。
　　你將看到：
　　1.并非老生常談、不斷重復過去的最新鮮案例。
　　2.始終勝出、不斷前進、探索新路、挑戰(zhàn)自我，在困境中找到新思路的方法。
　　3.如何積極尋找解決問題的新方法，今年的問題不再用去年的方法解決。
　　4.如何全方位地考慮、探索每一種個人成長可能。
　　有人說21天能養(yǎng)成一個習慣，經(jīng)過科學論證，辟謠了。本書采用21天的形式，并不是讓你一天掌握一個技能，不斷重復，最終形成你的習慣；僅僅是因為，你們都很聰明，原則上可以在一個月內復制我全部的經(jīng)驗，但全月無休太累了，21天剛剛好！
　　21天剛好是3的倍數(shù)，3是個太了不起的數(shù)字，是我個人覺得結構最穩(wěn)定的劃分，3可以很少，只比2多一點點，但多那么一點點，就不二了。3也可以很多，李耳不是說了嘛：三生萬物。
　　簡單、有趣的表達方式，內容又絕對有用，如果我做到了，請5分好評。
　　本書所有案例中的人物都是真實公司中的真實人物，為了保護其隱私，我改變了他們的名字和案例情景，如果你發(fā)現(xiàn)一個案例和你經(jīng)歷的一模一樣，那只是巧合，或者說你在工作中遇到的問題帶有普遍性。

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