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專(zhuān)利激勵(lì)論

專(zhuān)利激勵(lì)論

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:余飛峰 著
  • 出版時(shí)間:2020/9/1
  • ISBN:9787513071482
  • 出 版 社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
  • 中圖法分類(lèi):D923.424 
  • 頁(yè)碼:216
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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專(zhuān)利制度意在“為天才之火添加利益之油”,其本身內(nèi)蘊(yùn)激勵(lì)功能。數(shù)百年來(lái),盡管其激勵(lì)的對(duì)象范圍不斷擴(kuò)大——由發(fā)明人上升至整個(gè)社會(huì)環(huán)境,但大體而言,激勵(lì)來(lái)源于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),本書(shū)稱(chēng)為制度的“內(nèi)生性”激勵(lì)。近年來(lái),在我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推動(dòng)下,又有更多不同性質(zhì)的新激勵(lì)方式產(chǎn)生,并取得巨大成果。這些激勵(lì)方式有別于專(zhuān)利制度內(nèi)蘊(yùn)的激勵(lì)功能,其激勵(lì)主要來(lái)源于政府政策推動(dòng),本書(shū)稱(chēng)為“外生性”激勵(lì)。激勵(lì)方式的多樣化帶來(lái)我國(guó)專(zhuān)利空前繁榮的現(xiàn)狀,同時(shí)也帶來(lái)激勵(lì)制度異化的風(fēng)險(xiǎn)。本書(shū)以專(zhuān)利激勵(lì)制度的異化后果為切入點(diǎn),探尋我國(guó)專(zhuān)利激勵(lì)制度異化的核心問(wèn)題:“內(nèi)生性”激勵(lì)不足,“外生性”激勵(lì)過(guò)強(qiáng),并通過(guò)對(duì)專(zhuān)利激勵(lì)制度進(jìn)行系統(tǒng)性分析研究,提出改進(jìn)我國(guó)專(zhuān)利激勵(lì)制度的建議。

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