近年來，張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)以人才政策突破和體制機制創(chuàng)新為重點，在人才引進培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資等方面先行先試，人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，外籍高層次人才集聚度不斷增強，初步形成了與國際接軌、符合人才工作規(guī)律與市場經(jīng)濟規(guī)律、獨具特色的人才開發(fā)與治理體系，構(gòu)筑了極具活力、富有創(chuàng)新力和影響力的人才高地，已成為國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主要集聚區(qū)。本書全面梳理了近3年來張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)人才資源發(fā)展的總體狀況、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)及政策創(chuàng)新等方面的情況，并深度剖析張江示范區(qū)人才工作中存在的問題，提出相應(yīng)的對策建議，旨在為張江示范區(qū)的人才發(fā)展提供新思路，為促進形成良好的人才發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建完善的人才服務(wù)體系提供決策參考。