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人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

定  價(jià):98 元

        

  • 作者:連俊華 著
  • 出版時(shí)間:2020/6/1
  • ISBN:9787520169028
  • 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
  • 中圖法分類:F127 
  • 頁碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書圍繞我國在人才發(fā)展規(guī)劃過程中,各地方政府對(duì)人才引進(jìn)政策的制定和實(shí)施暴露出的問題,采取空間計(jì)量的方法,發(fā)現(xiàn)人力資本的集聚及其與地區(qū)差異之間的關(guān)系,并通過對(duì)人才政策在轉(zhuǎn)化為人力資本過程中的作用和人力資本轉(zhuǎn)化路徑的分析,找出破解辦法,并提出科學(xué)的建議。以成熟發(fā)展區(qū)域的成功經(jīng)驗(yàn)為例,為部分地區(qū)低效、盲目的“搶人大戰(zhàn)”政策的改革提出了解決方案,提出人才政策的制定既要考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí),更要出于對(duì)人才負(fù)責(zé)的原則,為人才的長遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠、可行的發(fā)展空間。\t\t\t\t
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