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企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包實(shí)踐調(diào)查與發(fā)展探析 《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包實(shí)踐調(diào)查與發(fā)展探析》以我國A股上市公司作為大樣本,對其內(nèi)部審計(jì)外包需求情況、外包提供商選擇、外包持續(xù)時(shí)間、外包與否原因、管理者個(gè)人特征信息(包括風(fēng)險(xiǎn)偏好、年齡、組織認(rèn)同)等做了全面的問卷調(diào)查。本書提出了對我國內(nèi)部審計(jì)外包未來發(fā)展方略的一些看法,主要包括:第一,企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化自身內(nèi)部審計(jì),因需制宜選擇內(nèi)部審計(jì)外包內(nèi)容,做好全程控制與評估;第二,外包商應(yīng)注重專業(yè)人才培養(yǎng),提高對內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量與水平;第三,國家應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)外包的監(jiān)管與指導(dǎo),盡快建立健全相應(yīng)的規(guī)范與約束機(jī)制,為我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包提供指引,從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提高,幫助其實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值。
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