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公司IPO“雙保制”下保薦代表人的個人效應研究 隨著證券發(fā)行制度的改革,我國從2004年起正式實施證券發(fā)行的保薦人制度。該制度實施至今,毀譽參半。為了進一步研究該制度的有效性,尤其是利用我國資本市場的經驗數(shù)據(jù)展開相應的實證研究,以獲取更多的證據(jù)支持,作為政策參考依據(jù),因此有必要對此問題展開進一步的研究。與以往研究保薦人制度有效性大多數(shù)聚焦于保薦機構的既有文獻不同,本書從履行保薦職責的另一主角,也是保薦業(yè)務的實際負責人——保薦代表人的角度展開新的探索,重點研究保薦代表人在企業(yè)IPO過程中的個人效應。研究結果表明,保薦代表人確實對企業(yè)IPO抑價及后期的業(yè)績表現(xiàn)、盈余管理等,發(fā)揮了除保薦機構以外的邊際作用,具有獨特的個人效應。本書的研究結論為監(jiān)管機構更加重視保薦代表人的作用及責任提供了經驗證明,對我國保薦人制度的進一步完善有啟示意義。
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