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謙遜的問訊:以提問取代教導(dǎo)的藝術(shù)

謙遜的問訊:以提問取代教導(dǎo)的藝術(shù)

定  價(jià):59 元

叢書名:沙因組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力系列

        

  • 作者:[美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein)
  • 出版時(shí)間:2020/6/1
  • ISBN:9787111655695
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:C933.22 
  • 頁碼:0
  • 紙張:
  • 版次:
  • 開本:32開
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讀者對(duì)象:高管、中層

應(yīng)對(duì)員工個(gè)性化時(shí)代的管理溝通解決方案,幫助你提高讓他人暢所欲言的能力,學(xué)會(huì)“問好的問題”,促進(jìn)良好溝通。組織中*需要運(yùn)用謙遜的問訊的人恰恰是領(lǐng)導(dǎo)者,提問的藝術(shù)隨著職位的提高會(huì)變得越來越難以把握。領(lǐng)導(dǎo)者在與員工交流時(shí)往往偏向于用命令或者教導(dǎo)的語氣而非提問的方式,這很不利于完成復(fù)雜且需要緊密協(xié)作的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者更需要謙遜問訊的提問方式,這本書指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬建立積極、可信賴的關(guān)系,引導(dǎo)下級(jí)向上級(jí)的有益溝通,幫助組織良性運(yùn)作,從而順利達(dá)成目標(biāo)。
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