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中國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的影響效應(yīng)研究 新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的重要變量

中國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的影響效應(yīng)研究 新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的重要變量

定  價(jià):79 元

叢書(shū)名:國(guó)宏智庫(kù)青年叢書(shū)

        

  • 作者:石穎著
  • 出版時(shí)間:2020/4/1
  • ISBN:9787520359429
  • 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F279.246 
  • 頁(yè)碼:264
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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現(xiàn)代意義上的員工持股計(jì)劃理論與實(shí)踐起源于美國(guó),長(zhǎng)期以來(lái),員工持股計(jì)劃被視作是一種股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,可以為企業(yè)帶來(lái)積極的作用。黨的十八以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期,員工持股迎來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)。本研究以2014年7月1日至2017年9月30日770家實(shí)施員工持股計(jì)劃的滬深上市公司為樣本,對(duì)新時(shí)期員工持股計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。研究發(fā)現(xiàn),新時(shí)期中國(guó)員工持股計(jì)劃的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,近1/5的上市公司推出了員工持股計(jì)劃;員工持股計(jì)劃宣告帶來(lái)了正向的短期市場(chǎng)效應(yīng);資金來(lái)源為員工薪酬和自籌資金、非二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、股份占比高、參與員工占比高、高管認(rèn)購(gòu)比例低的員工持股計(jì)劃宣告效應(yīng)相對(duì)較高;員工持股作為一種股權(quán)激勵(lì),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生正效應(yīng),對(duì)企業(yè)綜合業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、客戶(hù)業(yè)績(jī)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生正效應(yīng)。從總體上看,新時(shí)期員工持股計(jì)劃實(shí)施效果整體向好,但改革仍需時(shí)間檢驗(yàn)。本研究對(duì)員工持股的市場(chǎng)效應(yīng)、財(cái)務(wù)效應(yīng)、非財(cái)務(wù)效應(yīng)的研究結(jié)果進(jìn)一步印證了員工持股計(jì)劃的積極作用,為企業(yè)制定員工持股方案、政府相關(guān)主管部門(mén)制定員工持股政策、投資者展開(kāi)員工持股計(jì)劃投資提供有益的參考。
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