提升高等院校(HEI)和公共研究機構(gòu)(PRI)的創(chuàng)新貢獻，對于解決當(dāng)今的社會、環(huán)境和經(jīng)濟問題起著至關(guān)重要的作用。高等院校和公共研究機構(gòu)通過實施教育、研究和創(chuàng)新社會參與，能夠發(fā)掘新知識，培養(yǎng)人力資源，并促進創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。本書敦促政策制定者、高等院校和企業(yè)部門采取行動，強化高等院校、研究機構(gòu)、企業(yè)和社會部門之間的協(xié)作激勵機制，從而提升管理結(jié)構(gòu)的包容性，為三方協(xié)作提供專項資金，并制定適當(dāng)評估指標(biāo)。本書根據(jù)案例研究，提供了相關(guān)戰(zhàn)略和政策指導(dǎo)意見，以整合各種機構(gòu)的教育、研究和社會參與活動，從而實現(xiàn)11>2的合作集成效益。