契約理論視域下我國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度研究
定 價(jià)：50 元
- 作者：辛松和著
- 出版時(shí)間：2018/8/1
- ISBN：9787564430184
- 出 版 社：北京體育大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi)：G841
- 頁(yè)碼：
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16K
本書(shū)通過(guò)建立博弈分析模型, 對(duì)我國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)過(guò)程中各契約主體所組成的不同層級(jí)委托代理關(guān)系進(jìn)行博弈分析, 探討不同層級(jí)委托代理雙方博弈均衡的實(shí)現(xiàn)過(guò)程以及如何從博弈均衡向帕累托zui優(yōu)改進(jìn), 分析在帕累托zui優(yōu)改進(jìn)過(guò)程中達(dá)到契約均衡制度的制度狀態(tài), 并找出現(xiàn)實(shí)制度的不足, 為提出不同契約主體目標(biāo)函數(shù)zui大化的妥協(xié)方案提供依據(jù)。
第一章 緒論
第一節(jié) 選題依據(jù)
第二節(jié) 研究目的與意義
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 相關(guān)概念、理論概述
第五節(jié) 研究對(duì)象與方法
第六節(jié) 研究路線
本章小結(jié)
第二章 我國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的契約分析框架
第一節(jié) 契約分析的基本假設(shè)
第二節(jié) 契約主體
第三節(jié) 委托代理關(guān)系
第四節(jié) 制度分析
第五節(jié) 博弈均衡分析
第六節(jié) 機(jī)會(huì)主義分析
第七節(jié) 交易成本分析
本章小結(jié)
第三章 美國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的契約演進(jìn)分析
第一節(jié) 美國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的契約演進(jìn)
第二節(jié) 美國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的契約演進(jìn)啟示
本章小結(jié)
第四章 我國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的契約分析
第一節(jié) CBA運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的契約演化
第二節(jié) 運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中公眾與管理方的契約分析
第三節(jié) 運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中管理方與俱樂(lè)部的契約分析
第四節(jié) 運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中管理方之間的契約分析
第五節(jié) 運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中俱樂(lè)部之間的契約分析
第六節(jié) 運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中俱樂(lè)部與運(yùn)動(dòng)員的契約分析
第七節(jié) 運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)中俱樂(lè)部、運(yùn)動(dòng)員與經(jīng)紀(jì)人的契約分析
本章小結(jié)
第五章 我國(guó)職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)制度的改革路徑
第一節(jié) 合理配置運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的剩余控制權(quán)
第二節(jié) 完善運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的信息傳遞和信息公開(kāi)制度
第三節(jié) 建立有效的運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)利益表達(dá)制度
第四節(jié) 完善運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的激勵(lì)制度
第五節(jié) 完善運(yùn)動(dòng)員流動(dòng)的監(jiān)管制度
本章小結(jié)
第六章 研究結(jié)論、創(chuàng)新、不足與展望
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 研究不足與展望
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