本書依照“學(xué)習(xí)情境—導(dǎo)學(xué)案例—學(xué)習(xí)訓(xùn)練目標(biāo)—技能點(diǎn)—技能訓(xùn)練”的框架結(jié)構(gòu)，選取某些特定商務(wù)活動(dòng)所必需的工作環(huán)境和工作任務(wù)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境。在把“商務(wù)溝通基礎(chǔ)知識(shí)”簡(jiǎn)明扼要地“導(dǎo)人”之后，即安排了會(huì)議溝通、客戶服務(wù)溝通、書面溝通、演講溝通、求職面試溝通、跨文化溝通六個(gè)學(xué)習(xí)情境以及22個(gè)技能點(diǎn)。