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行政管理學(xué)
《行政管理學(xué)》是以政府組織如何行使公共權(quán)力對國家和社會公共事務(wù)進(jìn)行有效管理為研究對象,圍繞行政管理的目標(biāo)與價值、行政體制、行政過程、行政技術(shù)、行政保障、行政改革六個方面的十多個管理環(huán)節(jié)和管理要素進(jìn)行了較為系統(tǒng)的闡述。既較為全面地介紹了行政管理的基本理論、基本方法,又對國內(nèi)外行政管理的最新理論與實(shí)踐進(jìn)展進(jìn)行了追蹤,特別是對當(dāng)前我國政府行政管理面臨的挑戰(zhàn)及未來發(fā)展趨向進(jìn)行了分析。較好地體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合,技術(shù)理性與人文精神、公共性價值的結(jié)合。
《公共管理系列教材:行政管理學(xué)》可供公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生、教研人員閱讀,也可供各級政府公務(wù)員培訓(xùn)使用。
當(dāng)今中國正處于一個快速變革的時期,社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌的雙重挑戰(zhàn),需要并推動著政府管理領(lǐng)域的深層次改革。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,將使政府與市場的關(guān)系重新定位,并使其向有限政府轉(zhuǎn)變;公民社會的成長,公民的民主、法治意識和自主管理能力的提升,將大大改變傳統(tǒng)行政權(quán)力的運(yùn)行軌跡,使其向政府與社會的合作治理轉(zhuǎn)變;改善民生,增加公共服務(wù)供給,實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的社會呼聲,正推動政府從傳統(tǒng)的統(tǒng)治行政、管理行政向服務(wù)行政轉(zhuǎn)變,服務(wù)型政府建設(shè)的要求將使政府面對著前所未有的平衡公平與效率的巨大責(zé)任;信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,以及電子政務(wù)的應(yīng)用正有力地推動著政府組織及其業(yè)務(wù)流程的重組,并在相當(dāng)程度上改變著其工作的理念與方式,等等。這諸多變革的目標(biāo),就是要建立一個民主的、公正的、負(fù)責(zé)任的、透明的和高效能的行政管理體系。理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,這樣的行政管理體系既是民眾的期待,也是提升國家競爭力,實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的現(xiàn)實(shí)需要;蛉缒峁爬埂ず嗬凇豆残姓c公共事務(wù)》第八版中文序言中所講的,公共組織管理的效率、效能、回應(yīng)性以及廉潔性直接關(guān)系到我們生活的道德性和生命力,是所有公民追求幸福能力的決定性因素。
事實(shí)上,行政管理學(xué)的發(fā)展與政府管理的變革一直存在并將繼續(xù)存在著互動的關(guān)系。上世紀(jì)80年代行政管理學(xué)的復(fù)興與我國改革開放的實(shí)踐在時間上的統(tǒng)一性并非偶然,應(yīng)是這種互動關(guān)系的體現(xiàn)。當(dāng)今政府管理領(lǐng)域的深層次變革又為行政管理學(xué)的發(fā)展提供了豐富的養(yǎng)料和廣闊的空間?梢灶A(yù)見,行政管理學(xué)在與政府管理改革同步互動的過程中,必將迎來一個快速發(fā)展的新時期。 當(dāng)然,我國行政管理學(xué)的發(fā)展也還面臨著許多的挑戰(zhàn),如怎樣正確處理國際化與本土化的關(guān)系,建構(gòu)中國特色行政管理理論;如何在人才培養(yǎng)過程中,將技術(shù)理性與人文精神有機(jī)統(tǒng)一,等等,都有賴于各界同仁共同努力。本教材是我們對多年教學(xué)實(shí)踐的總結(jié)與提煉,力圖在其中反映行政管理理論的最新成果,并盡可能地結(jié)合我國實(shí)際為行政管理實(shí)踐提供指導(dǎo)。在編寫的過程中,我們注重了以下幾個方面: 一是突出學(xué)生對行政管理學(xué)的基本理論和基本方法的掌握,用以分析政府管理現(xiàn)實(shí)問題,提高分析能力;二是結(jié)合國內(nèi)外行政管理改革的最新實(shí)踐,讓學(xué)生理解中國行政管理的特色、問題與改革趨勢;三是突出行政管理的公共性,讓學(xué)生充分認(rèn)識行政中的公共權(quán)力、公共利益、公共責(zé)任等,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公共精神;四是注重了編寫體例上的變化,增加了插入材料及案例討論,啟發(fā)學(xué)生更深入地思考;五是在章節(jié)內(nèi)容上,以行政管理的活動、形式和關(guān)系為主線,從行政價值與目標(biāo)、行政體制、行政過程、行政技術(shù)、行政保障和行政改革等方面展開,系統(tǒng)性較強(qiáng)。各章具體內(nèi)容如下: 第1章 概論。主要研究行政管理學(xué)本身的一些基本課題,如行政管理學(xué)的研究對象和范圍、學(xué)科的發(fā)展及學(xué)科特征、行政管理的職能以及學(xué)習(xí)的意義和方法。側(cè)重于分析行政管理學(xué)本身的發(fā)展,從歷史和現(xiàn)存的各派理論和方法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)行政管理學(xué)學(xué)科的發(fā)展。 第2章 行政管理理論的變遷。系統(tǒng)地介紹了行政管理在產(chǎn)生時期、科學(xué)管理時期、行為科學(xué)時期、系統(tǒng)科學(xué)時期以及新公共管理時期的背景及主要思想,有助于更加深刻地理解各國行政管理的變革和發(fā)展,更加全面而深入地看待和分析某一行政現(xiàn)象和行政理論。 第3章 行政職能。行政職能是行政機(jī)關(guān)的職責(zé)與功能,是行政活動的基本指向與出發(fā)點(diǎn)。通過研究行政職能,有助于人們更加深刻地認(rèn)識行政管理活動。由于我國當(dāng)前進(jìn)行的行政改革主要以職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹,因此研究行政職能對我們正確地認(rèn)識改革、推動改革有重要的指導(dǎo)意義。本章主要介紹了西方關(guān)于行政職能的主要理論、行政職能的歷史變遷、行政職能的構(gòu)成、我國行政職能轉(zhuǎn)變的背景和現(xiàn)實(shí)動力、我國行政職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容、我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本價值取向等主要內(nèi)容。 第4章 行政權(quán)力。行政權(quán)力是行政管理活動得以存在、進(jìn)行并取得合法地位的基礎(chǔ)和保障。一切行政活動都是通過行政權(quán)力的運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)的。行政權(quán)力產(chǎn)生的背景、行政權(quán)力的要素和特征、行政授權(quán)以及現(xiàn)代社會行政權(quán)擴(kuò)張的利與弊是本章研究的主要內(nèi)容。 第5章 行政領(lǐng)導(dǎo)。行政領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行社會公共權(quán)威的基本條件,行政活動和行政關(guān)系必須在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下展開。優(yōu)化的行政活動離不開優(yōu)化的行政領(lǐng)導(dǎo)。行政領(lǐng)導(dǎo)主要研究行政領(lǐng)導(dǎo)的基本概念與類型、行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與權(quán)力、行政領(lǐng)導(dǎo)活動的基本原則、行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的方式、行政領(lǐng)導(dǎo)活動的方法與藝術(shù)、行政領(lǐng)導(dǎo)群體合理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容及原則等重要內(nèi)容。 第6章 行政組織。行政組織是一切行政管理活動的載體,正是通過行政組織,管理的各項(xiàng)要素和活動才會發(fā)生作用,整個行政管理機(jī)器才會有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。行政組織制約和影響著行政活動和行政關(guān)系。行政組織的研究主要包括組織理論、特征、原則、目標(biāo)、趨向及組織體制等方面。 第7章 人事行政。“為政之要,唯在得人;人存政舉,人亡政息”,正確地選人用人是行政管理活動成功的保證。這部分主要揭示人事行政及國家公務(wù)員制度在行政管理中的地位和作用、原則、制度和方法,以促進(jìn)我國人事制度和公務(wù)員制度的不斷完善。 第8章 行政決策。在一定意義上,行政便是決策。行政決策貫穿于管理活動的全過程,在行政管理中具有重要意義。本部分主要研究行政決策體制的結(jié)構(gòu)與類型、行政決策的模式、過程和方法以及行政決策體制和運(yùn)行的優(yōu)化。 第9章 行政機(jī)關(guān)管理。行政機(jī)關(guān)管理是政府行政管理活動中的一個重要組成部分,它在整個行政管理過程中起著十分重要的服務(wù)和保障作用。機(jī)關(guān)行政工作的好壞,以及科學(xué)化和現(xiàn)代化水平的高低,直接影響到政府各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作的開展、政府行政職能的發(fā)揮、行政功能的履行和行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),直接體現(xiàn)了行政組織的整體風(fēng)貌,關(guān)系著政府行政效率的提高。因此,研究機(jī)關(guān)行政工作,為的是不斷努力提高機(jī)關(guān)行政工作的水準(zhǔn)。本章就行政機(jī)關(guān)管理的含義、特點(diǎn)、地位與作用,機(jī)關(guān)管理的基本內(nèi)容及機(jī)關(guān)管理的發(fā)展趨勢進(jìn)行了闡述。 第10章 財務(wù)行政。 財務(wù)行政是國家活動的物質(zhì)基礎(chǔ),是政府最基本的行政內(nèi)容之一。它憑借財政體制和政策、依靠特定的程序與方法,力求達(dá)到政府資金收入與支出的科學(xué)化,從而為政府高效率地管理社會公共事務(wù)提供保障。 第11章 電子政務(wù)。電子政務(wù)是實(shí)現(xiàn)電子政府功能的主要途徑,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和在政府管理中的應(yīng)用,世界各國政府逐步在政府內(nèi)部行政電子化與自動化的基礎(chǔ)上,利用網(wǎng)絡(luò)等信息與通信技術(shù),連接政府各單位以及各資料庫,進(jìn)一步對各系統(tǒng)進(jìn)行整合,并建立電子化、數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化的政府信息系統(tǒng);通過政府網(wǎng)絡(luò)體系的建立,為社會提供信息和其他服務(wù)。本章主要介紹電子政務(wù)的內(nèi)涵、基本內(nèi)容以及發(fā)展歷程等。 第12章 行政績效。行政績效是整個政府管理的重要目標(biāo)。圍繞行政績效,政府開展了系統(tǒng)的績效管理活動。行政績效的改進(jìn)和提高有賴于建立科學(xué)規(guī)范的政府績效管理機(jī)制,即設(shè)定并依據(jù)計劃目標(biāo),使用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序?qū)φ墓ぷ骱统煽冞M(jìn)行系統(tǒng)評估并在此基礎(chǔ)上改進(jìn)政府績效的管理過程。這一章主要介紹行政績效的基本概念,績效計劃、績效控制和績效評估的功能和要求等。 第13章 法制行政。法制行政是現(xiàn)代法制國家政府行使權(quán)力時普遍奉行的準(zhǔn)則,也是依法治國的核心所在。這部分主要介紹法制行政和法治行政的區(qū)別、行政監(jiān)督的內(nèi)容和原則、行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督體系的構(gòu)成、國家權(quán)力機(jī)關(guān)對行政的監(jiān)督的內(nèi)容和形式、社會監(jiān)督的形式、依法行政的內(nèi)涵和堅(jiān)持依法行政的基本要求等內(nèi)容。 第14章 行政倫理。行政倫理是公共行政的重要組成部分。特別是目前在各國都十分重視法制建設(shè),而實(shí)踐證明法律在規(guī)范行政主體的行政行為方面的作用是有限的情況下,強(qiáng)調(diào)和重視行政倫理建設(shè)就有了更加重要的意義。本章主要介紹行政倫理的含義、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、功能,與依法行政的關(guān)系以及目前我國行政倫理建設(shè)存在的問題和建設(shè)途徑等。 第15章 行政改革。行政活動的根本目的在于推動社會的發(fā)展,而社會的進(jìn)步又要求行政體系不斷改革,不斷完善。研究行政改革的目的、原則、方式、途徑,把握其他國家改革的特點(diǎn)和趨向,分析中國行政管理面臨的挑戰(zhàn)和問題,提出改革的目標(biāo)和措施是本章的主要內(nèi)容。 本書由曹現(xiàn)強(qiáng)、王佃利任主編,負(fù)責(zé)總體設(shè)計和統(tǒng)稿。各章的編寫人員如下(以章節(jié)先后為序): 第1、2章: 曹現(xiàn)強(qiáng)、于燕;第3章: 藍(lán)恭彥、張福磊;第4章: 張麗萍、張保勇;第5章: 王佃利、劉梅梅;第6章: 張麗萍、劉梅梅;第7章: 公維友、郭寧;第8章: 王佃利、王炳川;第9章: 郭寧、呂燁;第10、15章: 韓麗華、呂俊平;第11章: 張麗萍、李飛;第12章: 成丕德、王奪魁;第13、14章: 高原、肖怡夢。 感謝清華大學(xué)出版社對本書出版給予的大力支持,特別要感謝周菁老師,她為此付出的大量心血和耐心細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度令人感動。 在編寫過程中,我們參考了許多學(xué)者的研究成果和大量資料,在此一并致以衷心的感謝。由于水平所限,書中錯誤與不妥之處在所難免,敬希同行專家和廣大讀者批評指正。 編 者2011年6月
曹現(xiàn)強(qiáng),法學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院副院長,山東大學(xué)城市發(fā)展與公共政策研究所所長。主要從事行政管理理論、公共政策、城市管理等的教學(xué)與科研。先后承擔(dān)了“城鄉(xiāng)公用事業(yè)市場化中的風(fēng)險防范與控制”、“城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的公共政策研究”、“中小企業(yè)自助組織研究”等國家和省部級項(xiàng)目。已出版《當(dāng)代英國公共服務(wù)改革研究》、《當(dāng)代西方行政管理體制》、《公共管理學(xué)概論》等10多部著作和教材。
王佃利,北京大學(xué)管理學(xué)博士,山東人學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,中國行政管理學(xué)會理事,F(xiàn)任…東火學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院教授、剮院長,山東大學(xué)MPA教育中心常務(wù)副主任,山東大學(xué)城市發(fā)展與公共政策研究所副所長,山東省政治學(xué)會副秘書長。主要研究領(lǐng)域?yàn)槌鞘泄芾怼⒐舱叻治。主持國家社科基金?xiàng)目、教育部人文社科基盒項(xiàng)目和山東省社科項(xiàng)目等多項(xiàng)課題的研究,出版專著《城市治理中的利益主體行為機(jī)制研究》,主編教材《行政決策導(dǎo)論》、《現(xiàn)代市政學(xué)》、《城市管理學(xué)》、《公共管理學(xué)概論》等,在《中國行政管理》、《國家行政學(xué)院學(xué)報》、《文史哲》等權(quán)威期刊發(fā)表專業(yè)論文二十余篇。
第1章 概論
1.1 行政管理概述 1.1.1 行政管理的含義 1.1.2 行政管理、政治與管理 1.1.3 行政管理的產(chǎn)生與功能 1.1.4 行政管理的特征 1.2 行政管理學(xué)的研究對象、內(nèi)容和特點(diǎn) 1.2.1 行政管理學(xué)的概念和研究對象 1.2.2 行政管理學(xué)的研究內(nèi)容 1.2.3 行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn) 1.3 學(xué)習(xí)研究行政管理學(xué)的意義和方法 1.3.1 學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的意義 1.3.2 學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的方法 思考題 第2章 行政管理理論的變遷 2.1 西方行政管理學(xué)的理論演變 2.1.1 行政管理學(xué)的產(chǎn)生時期 2.1.2 行政管理的科學(xué)管理時期 2.1.3 行政管理的行為科學(xué)時期 .2.1.4 行政管理的系統(tǒng)科學(xué)時期 2.1.5 行政管理的重申民主時期 2.1.6 行政管理的重構(gòu)時期40 2.2 我國的行政管理思想和發(fā)展展望 2.2.1 我國行政管理思想和學(xué)科的發(fā)展 2.2.2 我國行政管理學(xué)的發(fā)展展望 2.2.3 建設(shè)中國特色行政管理學(xué)的路徑 思考題 第3章 行政職能 3.1 行政職能的內(nèi)涵與體系 3.1.1 行政職能的含義與特點(diǎn) 3.1.2 行政職能的構(gòu)成體系 3.2 行政職能的理論源流與歷史演變 3.2.1 行政職能的主要理論 3.2.2 政府職能的歷史變遷 3.3 我國行政職能的轉(zhuǎn)變 3.3.1 我國行政職能轉(zhuǎn)變的背景和現(xiàn)實(shí)動力 3.3.2 我國行政職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容 3.3.3 我國行政職能轉(zhuǎn)變的趨勢 思考題 第4章 行政權(quán)力 4.1 行政權(quán)力的含義與特征 4.1.1 行政權(quán)力的含義和內(nèi)容 4.1.2 行政權(quán)力的演變 4.1.3 行政權(quán)力的特征 4.2 行政權(quán)力的分類 4.2.1 行政決定權(quán) 4.2.2 行政命令權(quán) 4.2.3 行政執(zhí)行權(quán) 4.2.4 行政強(qiáng)制權(quán) 4.2.5 行政處罰權(quán) 4.2.6 行政監(jiān)督權(quán) 4.2.7 行政立法權(quán) 4.3 行政職權(quán)與授權(quán) 4.3.1 行政職權(quán) 4.3.2 行政授權(quán) 4.4 行政權(quán)力的行使 4.4.1 行政權(quán)力行使的原則 4.4.2 行政權(quán)力行使的手段 4.4.3 行政權(quán)力行使的程度 4.4.4 行政權(quán)力行使的負(fù)效應(yīng) 4.4.5 行政權(quán)力行使的制約機(jī)制 4.5 行政權(quán)力的擴(kuò)張 4.5.1 行政權(quán)力擴(kuò)張的內(nèi)容 4.5.2 行政權(quán)力擴(kuò)張的利弊 思考題 第5章 行政領(lǐng)導(dǎo) 5.1 行政領(lǐng)導(dǎo)概論 5.1.1 行政領(lǐng)導(dǎo)的概念 5.1.2 行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 5.1.3 行政領(lǐng)導(dǎo)的作用 5.2 行政領(lǐng)導(dǎo)體制 5.2.1 領(lǐng)導(dǎo)體制的含義和內(nèi)容 5.2.2 領(lǐng)導(dǎo)體制的類型 5.2.3 領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu) 5.3 行政領(lǐng)導(dǎo)行為方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 5.3.1 行政領(lǐng)導(dǎo)行為方式 5.3.2 行政領(lǐng)導(dǎo)行為方式的類型 5.3.3 行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 5.3.4 行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的主要表現(xiàn) 5.4 行政領(lǐng)導(dǎo)者及其群體結(jié)構(gòu) 5.4.1 行政領(lǐng)導(dǎo)者 5.4.2 行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 5.4.3 行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu) 5.4.4 行政領(lǐng)導(dǎo)績效考評 思考題 第6章 行政組織 6.1 行政組織概述 6.1.1 行政組織的含義 6.1.2 行政組織的構(gòu)成要素 6.1.3 行政組織的特征 6.2 行政組織理論 6.2.1 古典科層組織理論 6.2.2 行為科學(xué)的組織理論 6.2.3 系統(tǒng)科學(xué)的組織理論 6.2.4 行政組織理論的新發(fā)展 6.3 行政組織原則 6.3.1 行政組織的基本原則 6.3.2 我國行政組織的原則 6.4 行政組織類型、結(jié)構(gòu)與體制 6.4.1 行政組織的類型 6.4.2 行政組織結(jié)構(gòu) 6.4.3 行政組織體制 6.4.4 行政組織變革的趨勢 思考題 第7章 人事行政 7.1 人事行政概述 7.1.1 人事行政的概念 7.1.2 人事行政的活動范圍 7.1.3 人事行政的地位和作用 7.1.4 人事行政的基本原則 7.2 人事行政的歷史發(fā)展 7.2.1 我國古代社會的人事制度 7.2.2 西方公務(wù)員制度 7.2.3 新中國人事行政體制的演變 7.3 中國特色的國家公務(wù)員制度 7.3.1 國家公務(wù)員制度的概念 7.3.2 建立和推行國家公務(wù)員制度的意義 7.3.3 我國公務(wù)員制度的基本內(nèi)容 7.3.4 我國公務(wù)員制度的特點(diǎn) 7.4 人力資源開發(fā)與管理對人事行政的影響 7.4.1 傳統(tǒng)人事行政與公共部門人力資源管理的區(qū)別 7.4.2 公共部門人力資源管理新趨勢及其對人事行政的影響 思考題 第8章 行政決策 8.1 行政決策概論 8.1.1 行政決策的含義與特點(diǎn) 8.1.2 行政決策在行政管理中的地位和作用 8.1.3 行政決策要素與類型 8.1.4 行政決策理論的發(fā)展 8.2 行政決策過程與方法 8.2.1 行政決策過程 8.2.2 行政決策原則 8.2.3 行政決策方法 8.3 行政決策模式與體制 8.3.1 行政決策模式 8.3.2 行政決策體制的含義 8.3.3 行政決策體制的構(gòu)成 8.3.4 行政決策體制的類型 8.3.5 行政決策體制及運(yùn)行的優(yōu)化 思考題 第9章 行政機(jī)關(guān)管理 9.1 行政機(jī)關(guān)管理概述 9.1.1 行政機(jī)關(guān)管理的含義 9.1.2 行政機(jī)關(guān)管理的特征 9.1.3 行政機(jī)關(guān)的基本任務(wù) 9.1.4 行政機(jī)關(guān)管理的內(nèi)容 9.1.5 行政機(jī)關(guān)管理的作用 9.1.6 行政機(jī)關(guān)管理的原則 9.2 機(jī)關(guān)公務(wù)文書管理 9.2.1 公文的含義 9.2.2 公文的特征 9.2.3 公文的種類 9.2.4 公文的行文關(guān)系 9.2.5 機(jī)關(guān)的公文辦理 9.3 機(jī)關(guān)信息與保密工作管理 9.3.1 機(jī)關(guān)信息工作 9.3.2 機(jī)關(guān)保密管理 9.4 機(jī)關(guān)檔案工作 9.4.1 機(jī)關(guān)檔案工作概述 9.4.2 機(jī)關(guān)檔案工作體制 9.4.3 機(jī)關(guān)檔案管理工作流程 9.5 機(jī)關(guān)會議管理 9.5.1 會議的基本內(nèi)涵 9.5.2 會議工作的一般程序 9.5.3 會議控制 9.6 機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理 9.6.1 機(jī)關(guān)后勤管理的含義 9.6.2 機(jī)關(guān)后勤管理的特征 9.6.3 機(jī)關(guān)環(huán)境管理 9.6.4 物資設(shè)備管理 9.6.5 生活及服務(wù)后勤管理 思考題 第10章 財務(wù)行政 10.1 財務(wù)行政概述 10.1.1 財務(wù)行政的含義 10.1.2 財務(wù)行政的內(nèi)容 10.1.3 財務(wù)行政的功能 10.2 國家預(yù)決算管理 10.2.1 國家預(yù)算的概念與構(gòu)成 10.2.2 國家預(yù)算的作用、原則與方法 10.2.3 國家預(yù)算的編制 10.2.4 國家預(yù)算的執(zhí)行 10.2.5 國家預(yù)算管理體制 10.2.6 國家決算 10.3 國家審計管理 10.3.1 國家審計的含義、類型與模式 10.3.2 國家審計的特征與功能 10.3.3 國家審計機(jī)關(guān)的職責(zé)與權(quán)限 10.3.4 國家審計的方法與程序 思考題 第11章 電子政務(wù) 11.1 電子政務(wù)概述 11.1.1 電子政務(wù)的基本概念 11.1.2 電子政務(wù)與傳統(tǒng)政務(wù)的區(qū)別 11.2 電子政務(wù)的基本內(nèi)容 11.2.1 政府之間的電子政務(wù) 11.2.2 政府對企業(yè)的電子政務(wù) 11.2.3 政府對公民的電子政務(wù) 11.3 國內(nèi)外電子政務(wù)的發(fā)展及新趨勢 11.3.1 國內(nèi)電子政務(wù)發(fā)展概況和趨勢 11.3.2 國外電子政務(wù)發(fā)展概況和趨勢 11.3.3 我國在電子政務(wù)發(fā)展中所面臨的問題 11.3.4 我國電子政務(wù)發(fā)展過程中的問題應(yīng)對及新趨勢 11.4 電子政務(wù)與政府管理創(chuàng)新 11.4.1 電子政務(wù)與政府管理創(chuàng)新的關(guān)系 11.4.2 基于電子政務(wù)的政務(wù)流程優(yōu)化與再造 思考題 第12章 行政績效 12.1 行政績效概論 12.1.1 行政績效與績效管理的含義 12.1.2 績效管理的功能和作用 12.1.3 政府績效管理的發(fā)展歷程 12.2 績效計劃 12.2.1 績效計劃概述 12.2.2 績效計劃的作用與要求 12.2.3 績效目標(biāo) 12.3 績效控制 12.3.1 績效控制的含義和類型 12.3.2 績效溝通 12.3.3 績效激勵 12.4 績效評估 12.4.1 績效評估概述 12.4.2 績效評估的類型與原則 12.4.3 績效評估指標(biāo)體系 思考題 第13章 法制行政 13.1 法制行政概述 13.1.1 法制行政與法治行政 13.1.2 我國行政法制建設(shè)的歷程 13.2 依法行政 13.2.1 依法行政的基本內(nèi)涵 13.2.2 依法行政中“法”的含義 13.2.3 依法行政的內(nèi)容 13.2.4 堅(jiān)持依法行政的基本要求 13.3 行政監(jiān)督 13.3.1 行政監(jiān)督概述 13.3.2 行政監(jiān)督體系 思考題 第14章 行政倫理 14.1 行政倫理概述 14.1.1 行政管理的倫理維度: 緣起與發(fā)展 14.1.2 行政倫理的含義 14.1.3 行政倫理的結(jié)構(gòu) 14.1.4 行政倫理的功能 14.2 行政倫理與依法行政 14.2.1 法、道德與倫理 14.2.2 行政倫理與依法行政 14.3 轉(zhuǎn)型期我國的行政倫理建設(shè) 14.3.1 轉(zhuǎn)型期我國行政倫理存在的問題 14.3.2 存在問題的原因分析 14.3.3 加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的原則與途徑 思考題 第15章 行政改革 15.1 行政改革概述 15.1.1 行政改革的概念 15.1.2 行政改革的程序 15.1.3 行政改革的模式 15.1.4 行政改革的原則 15.2 國外行政改革的理論和實(shí)踐 15.2.1 西方國家行政改革的理論基礎(chǔ) 15.2.2 西方國家的行政改革實(shí)踐 15.2.3 國外行政改革的路徑選擇 15.3 我國行政改革的回顧與反思 15.3.1 改革開放以來前三次機(jī)構(gòu)改革概述 15.3.2 1998年政府機(jī)構(gòu)改革 15.3.3 2003年政府機(jī)構(gòu)改革 15.3.4 2008年大部制機(jī)構(gòu)改革 15.3.5 我國行政改革的經(jīng)驗(yàn)與發(fā)展趨勢 思考題 參考文獻(xiàn)
4.2 行政權(quán)力的分類
從不同的角度,行政權(quán)力可分為不同的類別。根據(jù)行政權(quán)力的地域管轄范圍,可分為中央行政權(quán)力和地方行政權(quán)力。根據(jù)行政權(quán)力所涉及的事務(wù)范圍,可分為綜合行政權(quán)力和專業(yè)行政權(quán)力:凡由一般行政機(jī)關(guān)(如我國各級人民政府)所掌握的行政權(quán)力都是綜合行政權(quán)力,凡由部門行政機(jī)關(guān)(如我國國務(wù)院各部、委、局等)掌握的行政權(quán)力,統(tǒng)稱為專業(yè)行政權(quán)力。綜合行政權(quán)和專業(yè)行政權(quán)劃分的意義在于使前者更好地進(jìn)行行政決策、指揮和協(xié)調(diào)工作,而使后者更好地根據(jù)專業(yè)分工一心一意地進(jìn)行行政權(quán)的執(zhí)行、貫徹、實(shí)施工作,最終在兩者共同作用下實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力的價值和功用。根據(jù)行政權(quán)力管理的對象,可分為內(nèi)部行政權(quán)和外部行政權(quán)。前者是指行政機(jī)關(guān)用以處理機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間、機(jī)構(gòu)與公務(wù)之間關(guān)系的權(quán)力,后者則是指行政機(jī)關(guān)用以管理相對人的權(quán)力。根據(jù)行政權(quán)力的功能,則可劃分為七大類:行政決定權(quán)、行政命令權(quán)、行政執(zhí)行權(quán)、行政強(qiáng)制權(quán)、行政處罰權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)與行政立法權(quán)。4.2.1 行政決定權(quán) 行政決定權(quán)是行政機(jī)關(guān)依法針對具體特定事件的處理權(quán)或普遍抽象事件的規(guī)定權(quán)。它是行政機(jī)關(guān)在現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常行使的權(quán)力,也是對行政權(quán)客體發(fā)揮巨大作用的一項(xiàng)權(quán)力,由于行政決定權(quán)在法律地位上僅次于行政立法權(quán),所以在各國的憲法與行政機(jī)關(guān)相關(guān)的組織法中都對此作了規(guī)定。如我國現(xiàn)行《憲法》第89條和《中華人民共和國各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第51條第l款分別規(guī)定了國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府的行政決定權(quán)。4.2.2 行政命令權(quán) 行政命令權(quán)是行政機(jī)關(guān)依法所享有的向下級國家行政機(jī)關(guān)或管理相對人頒發(fā)具有強(qiáng)制性法律文件的權(quán)力。行政活動的特點(diǎn)之一是命令與服從,通過行政命令管理行政事務(wù)是行政機(jī)關(guān)較常見的行使行政權(quán)的一種方式。對行政命令權(quán)各國憲法都有明確規(guī)定。 行政命令權(quán)具有以下特征:①行政命令權(quán)所針對的對象的雙重性,即其既可針對不特定的人或事,也可針對特定的人或事。因而行政命令權(quán)的結(jié)果有的具有抽象性,也有的具有具體性,即依行政命令權(quán)而為的行政行為,既可能是抽象行政行為,也可能是具體行政行為。凡是被該命令所涉及的法律主體,都應(yīng)無條件服從這一命令的內(nèi)容。但行政命令權(quán)涉及的問題往往都比較重大,因此不能隨意行使,必須要有行政命令權(quán)行使的嚴(yán)格的法定權(quán)限和程序限制。②行政命令權(quán)往往具有政治性。行政權(quán)根據(jù)其運(yùn)作的后果不同,可分為管理方面的行政權(quán)和政治方面的行政權(quán)。前者以解決行政管理中的日常事務(wù)為特征,而后者則以管理國家重大政治事務(wù)為特征。行政命令權(quán)是行政權(quán)中具有極強(qiáng)的政治性特征的一種權(quán)力,尤其國務(wù)院發(fā)布的行政命令更具有這一特征。值得指出的是,一方面,從高層級行政機(jī)關(guān)到低層級行政機(jī)關(guān)行政命令權(quán)的政治功能不斷遞減;另一方面,針對特定人或事發(fā)布的行政命令一般只具管理功能而較少政治功能。 行政決定權(quán)與行政命令權(quán)的不同之處在于:①兩者的實(shí)施主體不同。根據(jù)我國憲法和法律的有關(guān)規(guī)定,行政決定權(quán)的行使主要是國務(wù)院及地方各級人民政府。各人民政府的職能部門一般沒有行政決定權(quán)。而行政命令權(quán)的實(shí)施主體更寬些,除了國務(wù)院與地方各級人民政府外,各級人民政府的職能部門(縣級人民政府的職能部門除外)也享有行政命令權(quán)。②兩者針對的具體對象不同。行政命令權(quán)針對的一般是緊急事務(wù),而行政決定權(quán)針對的不一定是緊急事務(wù),因此前者行為的時效性往往較強(qiáng);后者行為的時效性則較弱。③兩者運(yùn)用后的實(shí)施方式不同。行政決定權(quán)運(yùn)用后的實(shí)施,既可采用直接的行政強(qiáng)制手段,又可以通過疏導(dǎo)、宣傳等手段,尤其行政決定權(quán)運(yùn)用為抽象行政行為時,用后一種方法來實(shí)施顯得更為重要。而行政命令權(quán)運(yùn)用后的實(shí)施,則一般是直接的行政強(qiáng)制,因?yàn)樾麄鹘逃染彆r效的施行方法很難適應(yīng)行政命令所針對的緊急情況。④兩者的法律和實(shí)踐地位不同。從法律規(guī)定看,行政決定權(quán)的地位要比行政命令權(quán)的地位高;從實(shí)踐中看,行政決定權(quán)比行政命令權(quán)的運(yùn)用范圍要廣泛些。 ……
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