序
內(nèi)容摘要
緒論問(wèn)題、方法與框架
0.1 中國(guó)工作環(huán)境安全衛(wèi)生法制的困境——問(wèn)題的提出
0.1.1 樣本案例Ⅰ：中國(guó)江蘇無(wú)錫松下電池廠鎘中毒事件
0.1.2 樣本案例Ⅱ：瑞典斯堪雅建筑集團(tuán)(Skanska)被指控違反《工作環(huán)境法》
0.1.3 “外國(guó)的月亮比中國(guó)圓”？——樣本案例的比較分析
0.2 現(xiàn)狀和方法
0.2.1 “巨人的肩膀”——研究現(xiàn)狀
0.2.2 研究方法
0.3 研究框架、限制與可能的創(chuàng)新
0.3.1 研究框架
0.3.2 研究限制與可能的創(chuàng)新

第1章 從職業(yè)安全到工作環(huán)境——概念、特征及結(jié)構(gòu)
1.1 從職業(yè)安全到工作環(huán)境——權(quán)利的形成
1.1.1 多元視角下工作環(huán)境權(quán)的形成
1.1.2 職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范的歷史轉(zhuǎn)變——基于國(guó)際勞工公約及其他文書(shū)的分析
1.2 工作環(huán)境權(quán)的概念及特征
1.2.1 工作環(huán)境權(quán)的概念比較——有限文本資源的剖析、借鑒
1.2.2 工作環(huán)境權(quán)的特征
1.3 工作環(huán)境權(quán)的結(jié)構(gòu)
1.3.1 工作環(huán)境權(quán)的主體
1.3.2 工作環(huán)境權(quán)的客體
1.3.3 工作環(huán)境權(quán)的內(nèi)容

第2章 工作環(huán)境權(quán)的性質(zhì)——憲法與部門法的互動(dòng)
2.1 工作環(huán)境是否為權(quán)利
2.1.1 法定權(quán)利
2.1.2 自然權(quán)利
2.1.3 社會(huì)權(quán)利
2.2 憲法意義的工作環(huán)境權(quán)——工作權(quán)、環(huán)境權(quán)及生存權(quán)
2.2.1 工作權(quán)
2.2.2 環(huán)境權(quán)
2.2.3 生存權(quán)
2.2.4 我國(guó)憲法中的工作環(huán)境權(quán)
……
第3章 工作環(huán)境權(quán)的保障
第4章 工作環(huán)境權(quán)的比較法研究
第5章 中國(guó)工作環(huán)境權(quán)相關(guān)法制的分析
第6章 中國(guó)工作環(huán)境權(quán)的構(gòu)建與展望——法律移植與法的本土化