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企業(yè)社會(huì)責(zé)任的硬法與軟法之治

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的硬法與軟法之治

定  價(jià):85 元

        

  • 作者:張憲麗 著
  • 出版時(shí)間:2018/1/1
  • ISBN:9787511734808
  • 出 版 社:中央編譯出版社
  • 中圖法分類:F272-05 
  • 頁碼:344
  • 紙張:輕型紙
  • 版次:1
  • 開本:16
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在團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論討論的基礎(chǔ)上,本書嘗試將企業(yè)社群主義作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ),即把公司法理論中的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論與許可理論結(jié)合起來,并填充企業(yè)自身與國(guó)家之間的中間社群地帶——行業(yè)和社區(qū),以形成更為完整且多元互動(dòng)的企業(yè)社群主義。


企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四層次理論,為未來《企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)法》的立法建議提供了重要的借鑒。在上述理論基礎(chǔ)上,本書將2015年和2016年所發(fā)布的中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)年度報(bào)告與2016年中國(guó)上市企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)報(bào)告作為實(shí)踐的基礎(chǔ)進(jìn)行了論證。



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