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分工演進(jìn)、組織創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步:馬克思社會(huì)分工制度理論研究

分工演進(jìn)、組織創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步:馬克思社會(huì)分工制度理論研究

定  價(jià):60 元

        

  • 作者:錢書法 等 著
  • 出版時(shí)間:2013/9/1
  • ISBN:9787514138801
  • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:A811.64 
  • 頁(yè)碼:365
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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  中國(guó)中小企業(yè)數(shù)量巨大,但大企業(yè)不多,“旗艦”企業(yè)更少。如何全面提升企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?《分工演進(jìn)、組織創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步:馬克思社會(huì)分工制度理論研究》運(yùn)用社會(huì)分工制度理論分析范式,聚焦本土企業(yè)突破全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)分工陷阱等重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提出了在重塑產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力中提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“第三條路徑”,即在分工、創(chuàng)新與市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大的循環(huán)互動(dòng)中“內(nèi)生”出有別于傳統(tǒng)價(jià)值鏈理論的新攀升方案。
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