隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，商業(yè)更加發(fā)達(dá)，流通業(yè)更加活躍�，F(xiàn)代商業(yè)已從傳統(tǒng)買賣業(yè)形態(tài)朝著連鎖化、規(guī)�；�、人本化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，成為21世紀(jì)最有發(fā)展前景的行業(yè)之一。大力發(fā)展我國(guó)現(xiàn)代商業(yè)，需要培育數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新商人。
目前，我國(guó)正在大力發(fā)展職業(yè)教育，從多途徑、多層次培養(yǎng)現(xiàn)代商業(yè)從業(yè)人員。在人才培養(yǎng)模式上，北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院構(gòu)建的專項(xiàng)技能訓(xùn)練、商業(yè)崗位體驗(yàn)、崗位綜合模擬、校外頂崗實(shí)習(xí)四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系，體現(xiàn)了職業(yè)能力遞進(jìn)式培養(yǎng)過(guò)程，促進(jìn)了能力培養(yǎng)層次不斷上升，是系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生商業(yè)職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的有效模式。該學(xué)院創(chuàng)建了“大學(xué)生商業(yè)一條街”，面向財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)開(kāi)設(shè)了商業(yè)崗位體驗(yàn)系列課程，包括店長(zhǎng)崗位、營(yíng)業(yè)員崗位、收銀員崗位和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位體驗(yàn)，根據(jù)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的共同能力要求，無(wú)差異地頂崗體驗(yàn)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。這些課程是學(xué)生到企業(yè)工作崗前的實(shí)戰(zhàn)演練，實(shí)現(xiàn)了賣場(chǎng)與課堂兩結(jié)合、工作與學(xué)習(xí)同進(jìn)行的教學(xué)目的。學(xué)生在真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境中，面對(duì)真實(shí)的顧客，開(kāi)展崗位體驗(yàn)。在全新的開(kāi)放式課堂中，培養(yǎng)具有財(cái)貿(mào)學(xué)生基本特征的應(yīng)用能力及未來(lái)從事商業(yè)管理的能力，培養(yǎng)具有服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信品格的職業(yè)素養(yǎng)，為盡快適應(yīng)就業(yè)要求和崗位需要奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)商業(yè)從業(yè)人員在職培訓(xùn)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)職業(yè)教育開(kāi)設(shè)“零售商業(yè)崗位技能訓(xùn)練”課程的需要，北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院和北京西單友誼集團(tuán)等單位在多年實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)上，組織編寫(xiě)了商業(yè)崗位實(shí)訓(xùn)系列教材。按照關(guān)鍵崗位群的技能要求，系列教材分為《店長(zhǎng)崗位實(shí)訓(xùn)》、《營(yíng)業(yè)員崗位實(shí)訓(xùn)》、《收銀員崗位實(shí)訓(xùn)》和《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位實(shí)訓(xùn)》四冊(cè)。每?jī)?cè)包括該崗位的主要訓(xùn)練內(nèi)容，每項(xiàng)訓(xùn)練又分為實(shí)訓(xùn)目的、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)環(huán)境、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范，盡可能地反映各崗位應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
《店長(zhǎng)崗位實(shí)訓(xùn)》以“當(dāng)好商店的店長(zhǎng)”為出發(fā)點(diǎn)，按照店長(zhǎng)一天和一個(gè)周期的實(shí)際工作要求，設(shè)計(jì)了28個(gè)訓(xùn)練，便于學(xué)生進(jìn)行店長(zhǎng)崗位業(yè)務(wù)和管理能力訓(xùn)練，主要內(nèi)容包括：店長(zhǎng)賣場(chǎng)一天的活動(dòng)、商品布局與陳列、組織促銷活動(dòng)、商品盤(pán)點(diǎn)、服務(wù)管理和管理制度建設(shè)等訓(xùn)練。
《營(yíng)業(yè)員崗位實(shí)訓(xùn)》以“當(dāng)好營(yíng)業(yè)員”為出發(fā)點(diǎn)，按照營(yíng)業(yè)員崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作要求，設(shè)計(jì)了23個(gè)訓(xùn)練，便于學(xué)生進(jìn)行營(yíng)業(yè)員崗位業(yè)務(wù)訓(xùn)練，主要內(nèi)容包括：營(yíng)業(yè)員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)禮儀、溝通、營(yíng)業(yè)前操作、迎接顧客、商品介紹、處理顧客異議、商品成交和商品盤(pán)點(diǎn)等訓(xùn)練。
《收銀員崗位實(shí)訓(xùn)》以“當(dāng)好收銀員”為出發(fā)點(diǎn)，按照收銀員崗位實(shí)際工作要求，以收銀系統(tǒng)為平臺(tái)，設(shè)計(jì)了26個(gè)訓(xùn)練，便于學(xué)生進(jìn)行收銀員崗位業(yè)務(wù)訓(xùn)練，主要內(nèi)容包括：收銀員職業(yè)素質(zhì)、收銀機(jī)操作、營(yíng)業(yè)前收銀準(zhǔn)備工作、營(yíng)業(yè)中收銀結(jié)賬工作和營(yíng)業(yè)后收銀作業(yè)等訓(xùn)練。