《哈佛管理課》共分為23篇，從戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策管理、績(jī)效管理、中層管理、創(chuàng)新管理、改革管理、變革管理、成長(zhǎng)戰(zhàn)略、時(shí)間管理、招聘管理、人才管理、激勵(lì)員工、交流管理、談判管理、團(tuán)隊(duì)管理、重塑職業(yè)生涯、服務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)管理、幸福管理、口才管理、商業(yè)寫(xiě)作等方面入手，涵蓋管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，結(jié)合具體的實(shí)例，為你全面解讀哈佛管理學(xué)的精髓，演示管理問(wèn)題，提供管理方案的實(shí)施工具和框架，把詳盡、真實(shí)的哈佛商學(xué)院經(jīng)典教學(xué)的課堂搬到你家的書(shū)房里�！豆�佛管理課》是一本真正能使你看得懂的管理學(xué)。不僅汲取了哈佛商學(xué)院的知識(shí)精髓，還融匯生動(dòng)的語(yǔ)言、經(jīng)典的點(diǎn)評(píng)和鮮活的案例，把以往枯燥、乏味、艱深晦澀的管理學(xué)原理，用輕松的方式、詼諧的筆調(diào)展示出來(lái)，既專業(yè)實(shí)用又活潑有趣。《哈佛管理課》適合于從事各類管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者閱讀，對(duì)于各類企業(yè)管理人員、經(jīng)商管理者、各職能部門(mén)的管理人員，以及從事其他領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的讀者具有十分重要的借鑒意義。