本書圍繞忠貞堅(jiān)定、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作、恪盡職守、自動自覺、力爭上游、省時(shí)高效、善于溝通、注重結(jié)果、謹(jǐn)行儉用、謙虛收斂、飲水思源這十二個原則來詳細(xì)說明了一個人在公司靠什么立足。無論是初入職場的新人，還是已經(jīng)工作很久的職場老人，對于工作，每個人都會有自己的不解與疑問，更多的時(shí)候是不滿，總覺得是公司對不起自己。其實(shí)員工應(yīng)該自己反省一下，自身有哪些能力可以在公司立足呢？自己是不是做的并不夠好，你的一些能力，公司用得著嗎？
一個人若想在自己的職業(yè)生涯中干得長久，那就必須要遵循這十二個原則。這十二個原則也是人生職業(yè)生涯中的一種財(cái)富，會激勵你不斷前進(jìn)，使你更熱愛自己的事業(yè)。所以，恪盡職守、忠貞堅(jiān)定、盡職盡責(zé)、自動自覺、盡職盡責(zé)、飲水思源是人生成就事業(yè)的基石，省時(shí)高效、注重結(jié)果、團(tuán)隊(duì)合作、力爭上游、謙虛收斂、謹(jǐn)行儉用是在為公司謀福利，為自己謀發(fā)展的首要條件。
本書用具有說服力的論點(diǎn)和真實(shí)經(jīng)典的案例來說明這十二個原則。讓每一位讀者重新認(rèn)識自己，找準(zhǔn)自己的工作方向，迅速了解職業(yè)成功之道，用有效、正確的方式來工作，為公司謀福利，也更早的達(dá)到自己想要的生活！
你靠什么在公司立足？
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界95%以上的員工都在思考這個問題：如何才能在公司立足？
話題：你靠什么在單位立足，在微信朋友圈瘋轉(zhuǎn)，被稱作經(jīng)典。此書是針對于這個話題的深化和具體闡述版。一些對于網(wǎng)文感興趣，想深入了解，卻又找不到具體的學(xué)習(xí)方法的人，可以在此書中找到到答案。
12個原則徹底講透職場秘訣，61大方法助您升職 加薪 升值
以生動豐富的事例，強(qiáng)有力地說明了工作中該遵循的種種原則，不是雞湯，不是語錄，純干貨，對個人在公司中立足有著重要的指導(dǎo)作用。
本書將為你解決個人在職場升職和升值中所遇到的96%問題。
周敏
·中國百強(qiáng)講師
·國家一級企業(yè)培訓(xùn)師
·國家二級心理咨詢師
·中國講師網(wǎng)特約講師
他熱衷于教育工作，將學(xué)校管理與企業(yè)管理相結(jié)合，悉心研究多年，取得了一定的成就。目前，主要品牌課程有《責(zé)任大于能力》《股權(quán)機(jī)制》《團(tuán)隊(duì)、制度、陽光心態(tài)、績效、執(zhí)行力》等。由于他講課生動幽默、方法獨(dú)特，能讓人感受到*前沿的思想理念，因此，被上千家企業(yè)誠邀授課輔導(dǎo)，并且贏得各大中小型企業(yè)員工的一致好評。
目錄
第一章
忠貞堅(jiān)定：忠于企業(yè)是員工的立身之本
優(yōu)秀員工需要一顆忠誠的心
誠實(shí)是做人最基本的準(zhǔn)則
成功是踏實(shí)、專心的結(jié)果
保守企業(yè)機(jī)密，恪守職業(yè)道德
第二章
盡職盡責(zé)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，不做差不多先生
工作與責(zé)任不可分割
不推卸責(zé)任，不嫁禍同事
做企業(yè)問題的終結(jié)者
細(xì)節(jié)也是競爭力
責(zé)任勝于能力
第三章
團(tuán)隊(duì)合作：1 1 不僅僅大于1
合作才能共贏，借力才會省力
提升團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)智慧
要懂得肯定你的團(tuán)隊(duì)
讓小我服從大我
將企業(yè)的利益放在首位
第四章
恪盡職守：管好你自己的敬業(yè)度
將愛崗敬業(yè)的信念貫徹始終
熱愛工作是敬業(yè)的前提
工作不僅僅是為了賺錢
善始善終是工作的好習(xí)慣
自覺遵守公司的規(guī)章制度
第五章
自動自覺：選你所愛，愛你所選
把工作當(dāng)作修行，發(fā)現(xiàn)工作中的快樂
變要我做為我要做，讓工作事半功倍
職場新人，帶著你的熱忱上路
職業(yè)倦怠，大家一起擊退它
在職業(yè)詞典中刪除不可能
拋開負(fù)面情緒，找回積極心態(tài)
第六章
力爭上游：把進(jìn)取當(dāng)成一種工作習(xí)慣
從小事改變，成為更好的自己
成為不可替代的專家級員工
敢于競爭，隨時(shí)隨地全力以赴
勿安于現(xiàn)狀，業(yè)余時(shí)間不忘給自己充電
明確職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃
第七章
省時(shí)高效：高效執(zhí)行力就是做事要速戰(zhàn)速決
忙要忙到點(diǎn)子上
勿好高騖遠(yuǎn)，要從眼前的事情開始
不要小瞧零星的剩余時(shí)間
立即投入，高速度等于高效率
主動創(chuàng)新，提高工作效率
今日事，今日畢
第八章
善于溝通：熟知溝通技巧，做職場達(dá)人
溝通真諦：把話說到對方心里
同事之間，說話有度，交往有節(jié)
領(lǐng)導(dǎo)面前，懂得如何說
不做職場流言蜚語的搬運(yùn)工
措辭妥當(dāng)，巧言挽回失誤
第九章
注重結(jié)果：不是完成任務(wù)，而是做出成果
執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn)
工作不是做事，是做成事
別為過錯找理由
做一個零缺陷的完美主義員工
好員工把稱職當(dāng)作起點(diǎn)，把卓越看作目標(biāo)
用結(jié)果去證明，拿業(yè)績來說話
第十章
謹(jǐn)行儉用：節(jié)約成本，為公司創(chuàng)造價(jià)值
杜絕浪費(fèi)，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣
節(jié)儉務(wù)實(shí)，為企業(yè)節(jié)約每一分錢
損公肥私的事情做不得
不要小看微小的節(jié)約，量變亦能引起質(zhì)變
第十一章
謙虛收斂：踏實(shí)做事，低調(diào)做人
老實(shí)做人，踏實(shí)做事
高調(diào)秀，不如低調(diào)做
別做夸夸其談型員工
職場菜鳥，學(xué)會向老鳥低頭
積累平凡，就是積累偉大
第十二章
飲水思源：感恩企業(yè)，珍惜工作
懂得感恩的人才能快樂工作
公司給了你展示個人才華的舞臺
感謝對我們工作提出批評的人
感謝客戶，讓我們的工作趨近完美
對已經(jīng)擁有的工作要懂得珍惜
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