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科技人力資本視角下工程拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索-(基于教育部高校與工程院所聯(lián)合培養(yǎng)博士生試點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)證研究)

 科技人力資本視角下工程拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索-(基于教育部高校與工程院所聯(lián)合培養(yǎng)博士生試點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)證研究)

定  價(jià):50 元

        

  • 作者:劉賢偉,馬永紅
  • 出版時(shí)間:2017/10/1
  • ISBN:9787511734020
  • 出 版 社:中央編譯出版社
  • 中圖法分類:T-29 
  • 頁(yè)碼:232
  • 紙張:輕型紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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我國(guó)教育部于2010年啟動(dòng)高等學(xué)校與工程研究院所聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生試點(diǎn)工作以來(lái),各參與高校和工程科研院所發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)開展強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,結(jié)合行業(yè)需求和重大科研項(xiàng)目,通過導(dǎo)師組形式聯(lián)合培養(yǎng)博士生,通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和高水平工程項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)了工程科技拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和科教結(jié)合、協(xié)同創(chuàng)新。本書基于科技人力資本的視角考察了試點(diǎn)工作在工程拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)踐中取得的成效與存在的問題,結(jié)合心理資本、社會(huì)資本、鄰近性等多學(xué)科領(lǐng)域的理論,探討了博士生科技人力資本發(fā)展的外部組織條件以及各內(nèi)部要素之間的關(guān)系。根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果,提出了相應(yīng)的建議和措施,以期為聯(lián)培試點(diǎn)工作主管部門、參與單位、指導(dǎo)教師等營(yíng)造良好的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)環(huán)境提供依據(jù)。

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