對諸多職場人士來說，職場是一個深不可測的神秘園，其中有無數(shù)令人瞠目結(jié)舌的科律，有無數(shù)讓人費心傷神的條令，有人在職場這條路上走得順風順水，有人卻一路坎坷。如何在職場生存和發(fā)展，從文員成為總監(jiān)？如何在職場鍛煉能力，增長自己的職業(yè)素養(yǎng)？如何在*位置上努力成長，成就自我？每位職場人士都有自己的經(jīng)驗和技巧。
在職場生存和發(fā)展，厚黑學不是根本，職場潛規(guī)則不是根本，努力讓自己提高能力，適應崗位需求才是根本。本書從提升職場能力，技能匹配崗位的角度出發(fā)，教讀者調(diào)整職場心態(tài)，做好職場定位，努力提升工作技能，掌握對上對下的溝通藝術(shù)，養(yǎng)成好的職場習慣，正確處理好職場關(guān)系，以職場正能量迎接職場挑戰(zhàn)，使自己調(diào)到職場的*位置，獲得職場與人生的成功！
【目錄】
第一章 你得做好在職場一條道走到黑的準備
01 在職場，你是自己人還是局外人
02 公司只會為你的成長買單
03 強烈的欲望是職場晉升的發(fā)動機
04 除了賺錢，你總得收獲點什么
05 公司一直在尋找你的替代者
06 把你調(diào)到公司最佳位置
第二章 職場累嗎？累就對了
01 沒有誰能在職場躺著掙錢
02 沒有功勞，苦勞就沒價值
03 別只盯著你現(xiàn)在的崗位，那不是全部
04 你的特長可以嫁接在職場上
05 你只是看起來很忙
06 不全力以赴，沒人替你拼搏
第三章 能吃幾碗干飯你說了不算
01 薪資可以談，但能力得跟上
02 無絕對公平，位置決定了你能拿多少（擔責任）
03 亮出多少絕招，收獲多少回報
04 機會面前，做個撲食的惡狼
05 別讓情緒左右了你的實力
06 善于在團隊中收獲紅利
第四章 何不多做點，當個企業(yè)網(wǎng)紅
01 別讓工資決定付出，讓付出決定工資
02 分內(nèi)事多做點又不會懷孕
03 把學習當做習慣
04 不起眼的小事正是你比別人欠缺的
05 做好計劃總沒錯
06 幫同事一把，自己知道就好了
第五章 幸運的人總會溝通，迷茫的人總是無措
01 你為自己挖的坑源于不會溝通
02 沒有領(lǐng)導能抗拒你的高效溝通
03 屬下做不好，可能是你溝通有問題
04 客戶沒興趣，是你不會聊天
05 別總把他人的高情商當成是馬屁
第六章 有好的職場習慣，才能當好職場老司機
01 這事不賴我與這事賴我
02 遲到5分鐘與早到5分鐘
03 這有什么大不了與這個我得學會
04 這事已經(jīng)完了與這事我得總結(jié)
05 這是我的功勞與這是大家的功勞
06 敢把習慣堅持下來，能把習慣堅持下來
第七章 做聰明的刺猬，彈性距離不能少
01 適者生存，無實力就別老想改變環(huán)境
02 即使最好的同事，也要周全的禮數(shù)
03 沒做好還想得個笑臉，做夢吧
04 都是職場的狐貍，玩什么聊齋（兩性關(guān)系處理）
05 別拉幫結(jié)派，要攀團隊
06 能贊美，會贊美
第八章 職場總有彎路，沒人聽你抱怨
01 你的這些委屈別人都受過
02 總是一帆風順，職場就到頭了
03 工作越難做，越要好好做
04 不跌倒幾次，你怎么知道自己能爬起來
05 彎路能成就你的閱歷與技能
第九章 高效能職場人士的6個為什么
01 為什么做不好手上的工作？
02 為什么比別人忙，收獲卻比別人少？
03 為什么一件事重復做了兩次？
04 為什么離開工作就融不進圈子？
05 為什么計劃總完不成？
06 為什么加班的總是你？
第十章 跳槽是門技術(shù)活，創(chuàng)業(yè)是條不歸路
01 選擇永遠比努力更重要
02 跳槽不是跳樓，得系好安全帶
03 只為高薪就別跳了，可能是個坑
04 創(chuàng)業(yè)是條不歸路，你不一定玩得轉(zhuǎn)
05 創(chuàng)業(yè)不是短跑，做好長期抗戰(zhàn)準備
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