人力資源管理：理論、實務(wù)與藝術(shù)(第2版)
定 價：59 元
叢書名：21世紀(jì)全國高等院校財經(jīng)管理系列實用規(guī)劃教材
- 作者：李長江
- 出版時間：2017/8/1
- ISBN：9787301285466
- 出 版 社：北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類：F243
- 頁碼：448
- 紙張：膠版紙
- 版次：2
- 開本：16開
《人力資源管理：理論、實務(wù)與藝術(shù)(第2版)》全面系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的理論、實務(wù)與藝術(shù)。全書分上、中、下3篇，共16章，包括人力資源管理概述、人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展、人力資源管理的理論基礎(chǔ)、人力資源管理原理、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人心管理藝術(shù)、激勵管理藝術(shù)、團(tuán)隊管理藝術(shù)、文化管理藝術(shù)、職業(yè)生涯管理藝術(shù)、勞動者相關(guān)法制管理藝術(shù)。 本書提供了與人力資源管理有關(guān)的大量案例、專欄資料和形式多樣的綜合練習(xí)題，以供讀者閱讀、訓(xùn)練使用，便于讀者對所學(xué)知識的鞏固和人力資源管理能力的培養(yǎng)。
《人力資源管理：理論、實務(wù)與藝術(shù)(第2版)》提供了與人力資源管理有關(guān)的大量案例、專欄資料和形式多樣的思考與練習(xí)題，以供讀者閱讀、訓(xùn)練使用，便于學(xué)生對所學(xué)知識的鞏固和人力資源管理能力的培養(yǎng)。
本書可作為高等院校經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)的本科教材，也可供MBA 學(xué)員之用，以及作為企業(yè)和社會培訓(xùn)人力資源管理人員的參考書籍。
李長江，浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，副院長，教授。浙江師范大學(xué)中青年學(xué)科帶頭人，浙江省新世紀(jì)“151人才工程”第三層次培養(yǎng)對象。浙江師范大學(xué)農(nóng)村中心特約副研究員。主持省部級課題四項，主持廳級課題5項，參研***課題三項，出版專著三部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。
目 錄
上篇 人力資源管理基礎(chǔ)理論篇
第１章 人力資源管理概述１
第２章 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展２９
第３章 人力資源管理的理論基礎(chǔ)４４
第４章 人力資源管理原理７２
中篇 人力資源管理實務(wù)篇
第５章 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃９９
第６章 工作分析１１９
第７章 招聘與錄用１４４
第８章 培訓(xùn)與開發(fā)１７２
第９章 績效管理２０１
第１０章 薪酬管理２３８
下篇人力資源管理藝術(shù)篇
第１１章 人心管理藝術(shù)２７３
第１２章 激勵管理藝術(shù)３００
第１３章 團(tuán)隊管理藝術(shù)３２４
第１４章 文化管理藝術(shù)３４５
第１５章 職業(yè)生涯管理藝術(shù)３８４
第１６章 勞動者相關(guān)法制管理藝術(shù)４０９
參考文獻(xiàn)４３７
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