**章股權(quán)集中度對CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究――來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
1.1引言
1.2文獻(xiàn)背景與研究假設(shè)
1.3研究設(shè)計與實證分析
1.4結(jié)果討論
1.5結(jié)論與展望
本章參考文獻(xiàn)
第2章獨(dú)立董事能改變CEO的R&D投入傾向嗎？――一項基于中國制造業(yè)上市公司的實證研究
2.1引言
2.2文獻(xiàn)綜述與假設(shè)發(fā)展
2.3研究設(shè)計
2.4實證分析與結(jié)果討論
2.5結(jié)果討論
2.6結(jié)論
本章參考文獻(xiàn)
第3章監(jiān)事會對CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究
3.1引言
3.2文獻(xiàn)背景與假設(shè)發(fā)展
3.3研究設(shè)計
3.4實證分析
3.5結(jié)果討論與建議
3.6結(jié)論與展望
本章參考文獻(xiàn)
第4章CEO任期對CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究
4.1引言
4.2模型假定與構(gòu)建
4.3模型求解與分析
4.4模型結(jié)果討論與建議
4.5結(jié)論與展望
本章參考文獻(xiàn)
第5章CEO自主權(quán)各維度及其交互作用對企業(yè)R&D投入的影響研究
5.1引言
5.2文獻(xiàn)回顧與假設(shè)發(fā)展
5.3樣本與數(shù)據(jù)
5.4實證分析與結(jié)果討論
5.5結(jié)論與展望
本章參考文獻(xiàn)
第6章CEO自主權(quán)對企業(yè)R&D投入的影響效應(yīng)：基于行業(yè)比較的研究視角
6.1引言
6.2文獻(xiàn)與研究假設(shè)
6.3行業(yè)SHOU*選擇、指標(biāo)衡量與數(shù)據(jù)來源
6.4R&D投入強(qiáng)度、CEO自主權(quán)及其他研究變量的行業(yè)比較分析
6.5CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的行業(yè)比較分析
6.6結(jié)論與展望
本章參考文獻(xiàn)
第7章CEO自主權(quán)與企業(yè)：R&D投入的行業(yè)模仿行為關(guān)系研究
7.1引言
7.2研究文獻(xiàn)與假設(shè)發(fā)展
7.3研究設(shè)計
7.4實證分析
7.5結(jié)果討論與進(jìn)一步研究
7.6結(jié)論與展望
本章參考文獻(xiàn)
第8章研發(fā)支出處理的新會計準(zhǔn)則是否改變了CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入強(qiáng)度的關(guān)系
8.1引言
8.2新舊會計準(zhǔn)則下CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的理論分析與研究假設(shè)
8.3研究設(shè)計
8.4新舊會計準(zhǔn)則下CEO自主權(quán)與企業(yè)R&D投入關(guān)系的實證分析
8.5結(jié)果討論
8.6結(jié)論及對策
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