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管理報(bào)告設(shè)計(jì)案例精解

管理報(bào)告設(shè)計(jì)案例精解

定  價(jià):68 元

叢書(shū)名:高階財(cái)務(wù)管理案例叢書(shū)

        

  • 作者:吳昌秀
  • 出版時(shí)間:2017/10/1
  • ISBN:9787111575863
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F275 
  • 頁(yè)碼:238
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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基于責(zé)任的企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)是國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)管理體系,但凡我國(guó)企業(yè)中規(guī)范應(yīng)用的,都使得內(nèi)部管理效率與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到了大幅度的提升,如華為、海爾、聯(lián)想等!豆芾韴(bào)告設(shè)計(jì)案例精解》匯集作者17年管理會(huì)計(jì)咨詢經(jīng)驗(yàn),通過(guò)三個(gè)案例的全景展示,對(duì)責(zé)任報(bào)告設(shè)計(jì)的方方面面進(jìn)行了系統(tǒng)分析梳理,內(nèi)容包括責(zé)任中心的含義和考核指標(biāo),某世界500強(qiáng)外企的管理架構(gòu)、責(zé)任中心體系及其運(yùn)作模式、管理報(bào)告實(shí)現(xiàn)過(guò)程——內(nèi)部結(jié)算方法、管理報(bào)告和分析報(bào)告設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)獲取頻率和分析系統(tǒng)架構(gòu),國(guó)內(nèi)某大型民營(yíng)汽車(chē)企業(yè)的內(nèi)部責(zé)任報(bào)告設(shè)計(jì)方法——包括公司管理架構(gòu)、責(zé)任中心體系設(shè)計(jì)以及基于預(yù)算與標(biāo)準(zhǔn)成本結(jié)合模式下的企業(yè)各責(zé)任單位責(zé)任報(bào)告的出具邏輯,國(guó)內(nèi)某大型央企的責(zé)任報(bào)告設(shè)計(jì)方法,包括管理架構(gòu)、責(zé)任中心體系設(shè)計(jì)和公司總部層面、縣公司層面及營(yíng)業(yè)廳層面責(zé)任報(bào)告的設(shè)計(jì)邏輯和方法。后,提供了常用的報(bào)告分析模板。 《管理報(bào)告設(shè)計(jì)案例精解》以案例的方式,咨詢式的語(yǔ)言,借助大量的圖表,直觀、形象、全面地介紹了管理會(huì)計(jì)責(zé)任報(bào)告的設(shè)計(jì)過(guò)程和方法,相信對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)人員、高級(jí)管理者提高管理水平大有助益。
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