《中國獨立董事監(jiān)督機制設計的實驗研究》以中國獨立董事任免制度存在的現實問題出發(fā)，創(chuàng)新性地采用實驗方法對任免機制、獨立性與競爭因素如何 影響中國獨立董事監(jiān)督作用這一問題進行研究，在控制聲譽和其它次要影響因素條件下，通過組別關系這一變量識別實質獨立或形式獨立的情形，對獨立董事機制 （包括提名機制、罷免機制和競聘機制）如何影響中國獨立董事監(jiān)督作用這一問題進行檢驗和分析，為獨立董事監(jiān)督機制設計及改革提供了理論依據。