《高等教育宏觀規(guī)劃的理論與方法研究--聚焦中國高等教育規(guī)模的規(guī)劃》研究的關(guān)鍵問題是:如何進行高等教育規(guī)劃才能使培養(yǎng)的人才適應(yīng)并推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。本書主要以經(jīng)濟學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),運用了系統(tǒng)論、供需論、歷史分析、文獻整理、國際比較等理論和方法,闡明了教育規(guī)劃的概念、特點、意義、制約因素、主要程序以及主要分類等;論證了高等教育規(guī)模規(guī)劃應(yīng)結(jié)合人力需求法和社會需求法,進行系統(tǒng)全面的供需因素分析;根據(jù)協(xié)整理論和方法,建立了高等教育學(xué)生規(guī)模的長期協(xié)整方程并作出了預(yù)測;最后提出了高等教育的教師和經(jīng)費的規(guī)劃和預(yù)測方法。
毛建青,女,1979年8月生,浙江金華人,博士,現(xiàn)為浙江工業(yè)大學(xué)政治與公共管理學(xué)院副教授。自2001年7月起,先后畢業(yè)于陜西師范大學(xué)和北京師范大學(xué),獲教育學(xué)學(xué)士學(xué)位、管理學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位。研究興趣主要集中在教育經(jīng)濟、教育財政和教育政策。先后主持教育部人文社科項目1項、浙江省社科規(guī)劃項目1項、市(廳)級項目6項,參與國家社科基金、國家自然基金、教育部重大公關(guān)項目、浙江省科技廳等10余項課題的研究,已在《北京師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》、《教育發(fā)展研究》等刊物上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究文獻述評
一 國外相關(guān)研究
二 國內(nèi)相關(guān)研究
三 簡單述評
第三節(jié) 研究思路、研究方法和邏輯框架
一 研究思路
二 研究方法
三 邏輯框架
第一章 高等教育規(guī)劃的基本理論研究
第一節(jié) 規(guī)劃、教育規(guī)劃及高等教育規(guī)劃的界說
一 規(guī)劃內(nèi)涵界定
二 教育規(guī)劃及其基本特征
三 高等教育規(guī)劃范疇厘定
四 教育規(guī)劃與人力規(guī)劃的關(guān)系
第二節(jié) 為什么要制定教育規(guī)劃
一 緣于教育與經(jīng)濟的關(guān)系
二 緣于較長的人才培養(yǎng)周期
三 緣于資源和教育資源的稀缺性
第三節(jié) 教育規(guī)劃的分類
一 技術(shù)型教育規(guī)劃與政治型教育規(guī)劃
二 “自上而下”教育規(guī)劃和“自下而上”教育規(guī)劃
三 變革型教育規(guī)劃和守成型教育規(guī)劃
第四節(jié) 教育規(guī)劃的程序
一 功能定位,確定目標
二 調(diào)查研究,分析預(yù)測
三 起草論證,制定文本
四 有效執(zhí)行,走向行動
第五節(jié) 影響理性制定教育規(guī)劃的主要因素
一 教育規(guī)劃本身的理論和方法
二 教育規(guī)劃者的專業(yè)素質(zhì)
三 規(guī)劃者對教育和社會的歷史、現(xiàn)狀及未來的認識
四 政府政策及政治因素
本章小結(jié)
第二章 高等教育規(guī)劃五種主要方法述評
第一節(jié) 西方高等教育規(guī)劃的主要方法
一 人力需求法
二 社會需求法
三 成本收益分析法
四 國際比較法
五 數(shù)學(xué)計量模型法
第二節(jié) 我國高等教育規(guī)劃所運用的主要方法
一 人力需求法
二 國際比較法
本章小結(jié)
第三章 我國高等教育規(guī)模規(guī)劃的方法論選擇
第一節(jié) 我國高等教育規(guī)模規(guī)劃方法論的選擇
第二節(jié) 我國高等教育規(guī)模規(guī)劃的供需系統(tǒng)分析方法
一 高等教育的需求方
二 高等教育的供給方
三 政治因素
本章小結(jié)
第四章 高等教育規(guī)模預(yù)測的方法
第一節(jié) 相關(guān)文獻綜述
第二節(jié) 高等教育規(guī)模定量預(yù)測的現(xiàn)行常用方法
一 時間序列分析法
二 學(xué)生流法
三 回歸預(yù)測分析法
第三節(jié) 我國高等教育規(guī)模預(yù)測的方法
一 定性與定量相結(jié)合的方法
二 高等教育規(guī)模定量預(yù)測時應(yīng)考慮的因素和指標
本章小結(jié)
第五章 我國高等教育規(guī)模的定量分析和預(yù)測
第一節(jié) 我國高等教育規(guī)模的計量分析
一 我國高等教育規(guī)模的歷史情況分析
二 我國高等教育規(guī)模的計量回歸分析
第二節(jié) 我國高等教育規(guī)模的定量預(yù)測
一 高等教育規(guī)模中長期預(yù)測結(jié)果
二 相應(yīng)的政策建議
第三節(jié) 不同發(fā)展水平國家高等教育規(guī)模的比較
本章小結(jié)
第六章 高等教育教師及經(jīng)費的規(guī)劃和預(yù)測方法
第一節(jié) 高等教育教師規(guī)劃和預(yù)測的方法
一 影響高校教師未來需求和供給的因素
二 高校教師需求的預(yù)測方法
第二節(jié) 高等教育經(jīng)費供需的預(yù)測和規(guī)劃方法
一 高等教育經(jīng)費需求的預(yù)測和規(guī)劃方法
二 高等教育經(jīng)費供給的預(yù)測和規(guī)劃方法
本章小結(jié)
結(jié)論與展望
一 主要結(jié)論
二 本書的不足與研究展望
參考文獻
后記