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人力資源管理(第四版)

人力資源管理(第四版)

定  價(jià):42 元

叢書(shū)名:21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材

        

  • 作者:楊河清 張琪
  • 出版時(shí)間:2017/2/1
  • ISBN:9787565427077
  • 出 版 社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁(yè)碼:346
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:4
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本次修訂,楊河清教授設(shè)計(jì)了總體思路,并對(duì)修訂的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行了審查。編者根據(jù)近年來(lái)教材使用的情況、人力資源管理發(fā)展的實(shí)際以及讀者朋友的反饋建議,進(jìn)行了一些必要的補(bǔ)充和完善,包括:對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理、工作分析、招聘管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)安全與健康等方面的相關(guān)理論闡述進(jìn)行增刪;對(duì)案例進(jìn)行大幅度的替換,采用與教材內(nèi)容結(jié)合得更好、能夠幫助讀者更好地理解所學(xué)理論知識(shí)的新案例;對(duì)相對(duì)陳舊的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行更新;對(duì)以往版本中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題加以改進(jìn),盡*努力使教材內(nèi)容更加優(yōu)化;每一章的案例分析題后配有二維碼,讀者通過(guò)掃碼可以獲得案例分析提示,增強(qiáng)教學(xué)的互動(dòng)性和趣味性。

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