《金燦的報復》：
　　第一節(jié) 面試風波面試向來是強者的舞臺，不知從何時起也變成“智者”的高地，這是因為面試問題既有奧數(shù)的難度，也有腦筋急轉(zhuǎn)彎的不講理，甚至還有黃段子里才有的橋段。往往一場面試下來，應聘者如同坐了一回過山車，有種大起大落的感覺。
　　金燦是走到面試最后一關的三個求職者之一，作為眾多前來應聘天海公司總裁助理一職的女性，之所以能夠脫穎而出，不僅取決于她敏捷的思路、優(yōu)雅的氣質(zhì)，更因為她有一個美國康奈爾大學商學院研究生的金字招牌以及海歸稱謂。難怪人力資源總監(jiān)說，她是唯一不用容貌就能征服他的女性。在職場上，這是男性對女性的最高褒獎。
　　坐在總裁辦公室外，金燦神態(tài)篤定，與另一個應聘者等候著。時間已經(jīng)過去五分鐘，她估計快輪到自己，于是拿出鏡子端詳片刻，一種舍我其誰的感覺油然而生。她眉毛微微一揚，自信地笑了笑，鏡子里的她也同時做出回應。
　　秘書正忙著打字，眼睛卻不住望向等待面試的兩個女生，她心中悄悄給金燦打了滿分，坐在金燦旁邊的這位是八十分。與人力資源總監(jiān)不同，秘書是從女性角度來看待三位應聘者的容貌、氣質(zhì)。
　　里間門被打開，第一個進去面試的女生怏怏走出，緊抿著嘴，也不看眾人，低頭快步離開。不一會兒，門再次打開，一個高大魁梧、儀表堂堂、四十開外的男子從門里出現(xiàn)，問道：“哪位是艾蕓？”金燦旁邊那位女生連忙站起，由于慌亂，她手里的資料袋掉落在地，里面的文件散落一地，有一頁紙印著燙金的“獎狀”二字。顯然，資料袋里的東西代表這位女生曾經(jīng)的榮譽。女生連忙蹲下去拾，金燦見狀也彎腰去撿，并低聲說了句“別緊張”，前者感激地說了聲“謝謝”，隨男子走進里間。
　　秘書放下手頭工作，給金燦端來一杯水，如學生對老師一般畢恭畢敬地遞給對方。女孩兒輕易不愿盛贊別人，即使心里驚羨對方，也要佯裝不屑一顧。秘書之所以放下架子，是看到了金燦的簡歷，她驚嘆金燦三十二歲卻如同二十六七．并且在美國IT公司工作多年，僅憑這點，她更加欽佩金燦。
　　一會工夫，第二個應聘者也出來了，與第一個不同，她和金燦還有秘書打了個招呼，便匆匆離開。金燦估計這個叫艾蕓的女生與第一位應聘者都沒有過關，因為，對方表情不太自然，似乎掩飾著失落。
　　總裁的身影再次出現(xiàn)，他沖金燦微微頷首一笑，紳士地擺出一個請的姿勢。
　　倆人在沙發(fā)上坐好，總裁自我介紹道：“你好，金小姐，我叫韓永剛。”說完，拿起金燦的簡歷迅速瀏覽起來。
　　“好一副洪亮的嗓音，若不是鼻梁上架著金絲眼鏡，眉宇間透露著貴氣，就這身材與美式橄欖球運動員倒是有的一拼�！苯馉N望著韓永剛，不禁又暗暗留意對方的裝束，名牌T恤、牛仔褲、運動鞋，腕上一塊名貴的瑞士表，配上板寸頭型，十足的男人味兒。
　　“金小姐，人力資源部已經(jīng)把你的情況向我匯報過，他們對你倒是推崇備至。從你的簡歷上看也的確不凡，只是有一個問題我很感興趣，請告訴我。”說著，他微微笑了笑，問道，“剛才，你對艾蕓說別緊張，你為什么要這樣做？，，面對金燦的詫異，他笑道，“就是之前進來那位，你們可是競爭對手。＇’后面這句話，他加重了語氣。
　　金燦完全理解韓永剛問話的目的，這實際上是對她品質(zhì)的一種質(zhì)疑。在國外，她經(jīng)常從網(wǎng)上看到國內(nèi)發(fā)生的一些亂象，比如老人倒地沒人敢扶，助人為樂者被人誣陷，人們糾結(jié)在熱心與冷漠之間，互信成為人際交往的最大障礙。眼下，對方顯然不認為她是出于好心，有暗諷的意思。
　　她淺淺一笑，解釋道：“如果您的手被燙，第一反應就是縮手，同理，當時安慰那位女生是我的第一反應。至于競爭，呵呵，我還真沒想這么多�！�
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