本書認為社會組織公信力即是指社會公眾對于社會組織的認可及信任程度，抑或者說是社會組織在履行使命、服務(wù)社會的過程中所具備的為社會公眾所認同和信任的影響力能力，也是公眾對于社會組織的普遍認同感、信任度和滿意程度，以及自愿為社會組織奉獻的程度。我國社會組織相較西方發(fā)達國家而言，起步晚，發(fā)展還比較薄弱，加之歷史和體制的原因，存在諸如過度依賴政府、良莠不齊、優(yōu)劣難辨等問題，很大程度上影響著其在人民群眾心中的公信力，進而影響著社會組織社會資源的整合，制約著社會組織的進一步發(fā)展，也給政府委托社會組織開展公共服

本書聚焦中產(chǎn)階層的主觀地位認同問題，在充分梳理和反思已有研究成果的基礎(chǔ)上，從研究對象主觀評價標準差異的新視角切入，使用上海大學(xué)上海社會科學(xué)調(diào)查中心“特大城市居民生活狀況調(diào)查”中的上海樣本數(shù)據(jù)，以個人和家庭為分析單位，從層級地位認同和中產(chǎn)階層身份認同兩個方面，對上海市客觀中產(chǎn)階層群體的主觀地位認同的現(xiàn)狀與影響因素進行測量與實證分析，指出了這兩種測量方式所得結(jié)果的不一致問題，以及造成這種不一致的原因。