在百年波瀾壯闊、苦難輝煌的發(fā)展歷程中，萍鄉(xiāng)應(yīng)歷史的風(fēng)云際會(huì)成為我國(guó)最早的工礦城市之一、最早的重工業(yè)基地之一，成為中國(guó)近代工業(yè)發(fā)祥地之一，在中國(guó)近代工業(yè)發(fā)展史乃至中國(guó)革命史上都留下了濃墨重彩的一筆。本書(shū)分七個(gè)篇章，翔實(shí)記述了萍鄉(xiāng)悠久的煤炭開(kāi)采歷史、漢冶萍公司及萍鄉(xiāng)煤礦的盛衰過(guò)程、萍鄉(xiāng)在中國(guó)近代工業(yè)中的眾多創(chuàng)新、中國(guó)近代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的發(fā)展壯等內(nèi)容，有重要的史料價(jià)值和出版意義。

本書(shū)共分為六章，第一章是航空安全管理概況，包括航空的發(fā)展歷程、航空的安全與災(zāi)害、航空安全管理的目標(biāo)與影響因素；第二章是航空安全文化建設(shè)，包括航空安全觀的意義與層次、航空安全意識(shí)與文化、航空安全文化的培育、航空安全文化運(yùn)行模式；第三章是航空安全管理與體系研究，包括航空安全管理的職責(zé)，航空飛行安全風(fēng)險(xiǎn)控制，航空安全系統(tǒng)工程與安全控制，航空安全管理體系的原理、特征與構(gòu)成；第四章是航空安全管理優(yōu)化與監(jiān)管體系建立，包括中國(guó)航空安全管理優(yōu)化對(duì)策、航空安全管理體系的優(yōu)化方案、航空公司安全管理體系優(yōu)化案例、航空

本書(shū)收錄了四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院近期來(lái)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)和教學(xué)改革方面研究的部分優(yōu)秀成果。本書(shū)聚焦貫如何貫徹新文科教育理念，培養(yǎng)具有扎實(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與改革實(shí)踐，掌握規(guī)范分析方法并具備系統(tǒng)性綜合性思維、宏觀經(jīng)濟(jì)分析與決策能力的扎根中國(guó)大地的新時(shí)代國(guó)家治理和經(jīng)濟(jì)管理高素質(zhì)人才這一專業(yè)建設(shè)核心問(wèn)題。既有對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式等重大理論問(wèn)題的深入精辟分析，也有對(duì)專業(yè)課程設(shè)置、知識(shí)體系、實(shí)習(xí)實(shí)踐、教學(xué)方法與教學(xué)手段等具體方面的理性思考與實(shí)踐探索。本書(shū)也是四川大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)

強(qiáng)化房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅管理，合理安排資金籌集與應(yīng)用，降低資金成本，做好業(yè)財(cái)融合，完善內(nèi)部控制，做好風(fēng)險(xiǎn)管控是房地產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的主要著力點(diǎn)。本書(shū)主要從十個(gè)方面對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)稅管理實(shí)務(wù)操作進(jìn)行專題研究，第一講和第二講闡述了房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系與財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，第三講闡述了房地產(chǎn)企業(yè)如何建立完善的內(nèi)部控制，第五講至第十講則分別按專題分析了房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理、稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、分子公司管理、企業(yè)并購(gòu)，以及智慧財(cái)務(wù)的內(nèi)容。本書(shū)的一大特色是從實(shí)務(wù)方面提出房地產(chǎn)企業(yè)打造卓越財(cái)稅管理體系的相關(guān)做法。

本書(shū)主要進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理理論分析，并探討了財(cái)務(wù)管理模式。本書(shū)從財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論入手，通過(guò)分析財(cái)務(wù)管理的環(huán)境背景和制度要求，闡釋了財(cái)務(wù)管理的必要性；同時(shí)介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)職能與現(xiàn)存問(wèn)題。重點(diǎn)針對(duì)事業(yè)單位與企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅收管理做了分析研究，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型做了重點(diǎn)論述。

本書(shū)主要對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行研究，從人力資源配置與優(yōu)化、人力資源管理問(wèn)題、管理中的激勵(lì)機(jī)制入手，針對(duì)于ERP系統(tǒng)的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、人力資源配置的分析與評(píng)估做了分析研究，同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響、內(nèi)部控制問(wèn)題與優(yōu)化做了論述。

本書(shū)深入闡述了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，具體內(nèi)容包含政府會(huì)計(jì)改革、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)及其特點(diǎn)等，重點(diǎn)研究了行政事業(yè)單位的預(yù)算管理、收入管理、支出管理以及資產(chǎn)管理，突出反映了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)改革與管理工作的最新理論與實(shí)踐成果，既有一定的理論深度，又有較強(qiáng)的可操作性。

本書(shū)在論述人力資源管理相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，探討了人力資源管理范疇的生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、配置、使用等諸環(huán)節(jié)，以及計(jì)劃、組織、指揮和控制的管理活動(dòng)。其內(nèi)容涵蓋人力資源概述、職位分析、人力資源招聘與甄選、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等。

營(yíng)銷之道即交換之道，簡(jiǎn)稱“交道”。學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的最終目的是幫助組織或個(gè)人解決交換問(wèn)題。該書(shū)是關(guān)于現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理論的書(shū)籍，以市場(chǎng)營(yíng)銷概論為切入點(diǎn)，介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷的環(huán)境，并且對(duì)市場(chǎng)購(gòu)買行為進(jìn)行分析，幫助大學(xué)生了解市場(chǎng)銷售，探討了目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，研究了市場(chǎng)銷售的策略�！冬F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷淺論》內(nèi)容詳實(shí)，對(duì)相關(guān)讀者所有幫助。

云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等數(shù)智技術(shù)，正在賦能傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，讓社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化、信息數(shù)字化、交互實(shí)時(shí)化成為現(xiàn)實(shí)，它們不僅改變了人們的生活方式，也在推動(dòng)著企業(yè)進(jìn)行數(shù)智化變革、組織重構(gòu)及商業(yè)創(chuàng)新，以便適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。本書(shū)從宏觀與微觀、理論與實(shí)踐等不同的角度，結(jié)合不同企業(yè)的典型案例，告訴讀者什么是數(shù)智化，企業(yè)為什么要進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以及轉(zhuǎn)型的理念和基本路徑是什么等，可為眾多想了解數(shù)智化轉(zhuǎn)型的企業(yè)相關(guān)人員提供學(xué)習(xí)的知識(shí)和實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)。