本書共有九章,內(nèi)容有:公共部門人力資源管理概述,公共部門人力資源規(guī)劃,公共部門工作分析,公共部門人力資源招募與選錄,公共部門績效管理,公共部門人力資源培訓(xùn),公共部門薪酬管理,公共部門人力資源激勵與約束,公共部門人力資源管理發(fā)展趨勢。

本書為開放教育教材，涉及：行政環(huán)境，政府職能，行政體制，公共組織，行政領(lǐng)導(dǎo)，人事行政，競爭決策，行政執(zhí)行，公共財(cái)政等。

本書共十二章，主要內(nèi)容包括：監(jiān)督學(xué)概述、監(jiān)督思想與監(jiān)督理論、中國古代和近代監(jiān)察制度、中國當(dāng)代監(jiān)察制度、人民代表大會的監(jiān)督、中國共產(chǎn)黨的黨內(nèi)監(jiān)督、人民法院的審判監(jiān)督等。

《西方行政學(xué)說（第2版）》為開放教育教材，涉及：初創(chuàng)過程中的西方行政學(xué)說（威爾遜的行政學(xué)說，古德諾的政治-行政二分法，韋伯的官僚制理論，泰勒的科學(xué)管理，法約爾的一般管理理論，懷特的系統(tǒng)化行政理論），演進(jìn)過程中的西方行政學(xué)說（古利克的一體化行政管理思想，巴納德的系統(tǒng)行政組織學(xué)說，西蒙的行為主義行政學(xué)說等），深化過程和拓展過程中的西方行政學(xué)說。