本書內(nèi)容包括：中國繪畫的萌芽

本書內(nèi)容包括：鐘鳴馨吟韻響千年

本書是關(guān)于新疆尼雅遺址等地出土的佉盧文書的譯文集。原著于1940年由英國皇家亞洲學(xué)會出版，是英國語言學(xué)家托馬斯·巴羅（ThomasBurrow）對新疆出土佉盧文書中保存較好的490件文書進(jìn)行的釋讀和英譯。這些文書涵蓋了佉盧文書的各種類別，具有西域史學(xué)和歷史語言學(xué)等多方面的價值。譯者在翻譯原著時，根據(jù)自己對文書的理解盡可能做了注解，還收錄了巴羅釋譯的斯坦因第四次新疆探險時在尼雅遺址獲得的18件佉盧文書，并在文末對原著文書中的專有名詞做了詞匯索引，以便讀者參考。

暫無

健康4.0醫(yī)院模式，推行的是以人的健康為中心，把健康4.0醫(yī)院作為健康服務(wù)的核心樞紐，通過使用訂單式、流程式、維基式、沉浸式的全生命周期健康記錄，實(shí)現(xiàn)“跨健康不同狀態(tài)、跨生命不同時期、跨不同區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)”的全方位全周期健康服務(wù)，建立健康服務(wù)供給側(cè)、需求側(cè)、監(jiān)管側(cè)健康服務(wù)利益共同體。強(qiáng)調(diào)醫(yī)院的企業(yè)化、智慧化、規(guī)范化和院長管理職業(yè)化的重要性，有利于開展健康4.0醫(yī)院轉(zhuǎn)型過程的組織重構(gòu)、部門崗位功能任務(wù)劃分、管理流程和醫(yī)學(xué)流程優(yōu)化，制訂醫(yī)院各類組織及人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立以健康4.0醫(yī)院為健康

本書順應(yīng)新工科的時代要求，圍繞航空航天結(jié)構(gòu)一體化概率分析及優(yōu)化設(shè)計(jì)工程背景，結(jié)合智能設(shè)計(jì)、人工智能等新興技術(shù)，著重介紹多學(xué)科多目標(biāo)動態(tài)可靠性與靈敏度分析的先進(jìn)代理模型理論與方法，以及基于不同目標(biāo)的可靠性優(yōu)化設(shè)計(jì)，主要內(nèi)容包括航空航天復(fù)雜結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計(jì)研究背景和研究現(xiàn)狀、基于加權(quán)代理模型法的復(fù)雜結(jié)構(gòu)動態(tài)概率分析方法、基于混合代理模型法的復(fù)雜結(jié)構(gòu)動態(tài)概率分析方法、基于移動代理模型法的復(fù)雜結(jié)構(gòu)動態(tài)概率分析方法、基于分解協(xié)調(diào)代理模型法的復(fù)雜結(jié)構(gòu)動態(tài)協(xié)同概率分析方法、基于智能建模的復(fù)雜結(jié)構(gòu)嵌套目標(biāo)概率分析

本書為"故事會o社會寫真系列"叢書中的一本。該套叢書薈萃了中國當(dāng)代故事文學(xué)創(chuàng)作精華，不僅囊括了故事屆優(yōu)秀作者的短篇精品力作，還整合了《故事會》雜志創(chuàng)刊以來內(nèi)容厚實(shí)、情節(jié)曲折的中篇故事資源。書中收錄的作品在《故事會》雜志發(fā)表時就在社會上不脛而走，而今經(jīng)歷了歲月的考驗(yàn)，仍然膾炙人口。品讀這些故事，既能感受人物在各種情境里的喜怒哀樂，又能體悟命運(yùn)在不同時代中的跌宕起伏，適合故事愛好者閱讀、收藏，具有極高的欣賞價值和較強(qiáng)的借鑒作用。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央因應(yīng)中國特色社會主義進(jìn)入新時代、中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵期的時代需要，因應(yīng)百年未有之大變局對推進(jìn)民族工作高質(zhì)量發(fā)展的時代需要，與時俱進(jìn)地對黨的民族理論與政策進(jìn)行了全面系統(tǒng)的創(chuàng)新和發(fā)展，形成了“習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想”。該重要思想具有嚴(yán)密科學(xué)的邏輯體系結(jié)構(gòu)，致力于認(rèn)清和把握中國統(tǒng)一多民族國家的民族國情和紛繁復(fù)雜的民族問題等基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)總結(jié)和闡述了中國特色解決民族問題正確道路，闡明了鑄牢中華民族共同體意識工作主線的新理念、新舉措、新要

運(yùn)動員的一切訓(xùn)練競賽行為都是以內(nèi)隱的心理因素為基礎(chǔ)，運(yùn)動心理因素不僅影響運(yùn)動訓(xùn)練成效，在很多時候也是運(yùn)動員競賽制勝的關(guān)鍵因素。非智力因素理論用二分法，系統(tǒng)性地揭示了運(yùn)動員的心理系統(tǒng)是由運(yùn)動智力和運(yùn)動非智力因素兩大子系統(tǒng)構(gòu)成的，這為我們深入研究運(yùn)動心理因素對運(yùn)動訓(xùn)練競賽活動的影響。本書分為十個部分： 一、對山東省青少年競技運(yùn)動員非智力因素發(fā)展現(xiàn)狀及提高對策的研究。 二、運(yùn)動非智力因素的內(nèi)涵與特征。 三、PIN結(jié)合運(yùn)動訓(xùn)練理論概述。 四、PIN結(jié)合論的基本內(nèi)涵。 五、PIN結(jié)合論對運(yùn)動訓(xùn)練幾個基本問

《大道至簡》一書是以中泰龍集團(tuán)從初創(chuàng)到變革再到發(fā)展、壯大的四十年為線索，將其當(dāng)家人陳秋桂在融合中華文化和智慧的前提下，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中逐步萌芽、成熟并升華的管理理念、經(jīng)營思想貫穿其中，精心編撰而成的。陳秋桂提煉出了一個夢想、二個統(tǒng)一、三個核心、四個意識、五把金鑰匙、六本經(jīng)的六合文化。本書從六合文化視角出發(fā)，以陳秋桂在企業(yè)發(fā)展不同階段的總結(jié)性講話為素材，還原其六合文化經(jīng)營思想的形成過程，從管理理論、工具和方法的角度加以闡述其科學(xué)性、合理性；以中泰龍集團(tuán)發(fā)展過程中的小故事為案例，從管理理論的科學(xué)