開發(fā)控制是一項(xiàng)復(fù)雜的制度，涉及到規(guī)劃法規(guī)體系、規(guī)劃編制體系、規(guī)劃行政程序以及行政技術(shù)人員的支撐體系，這些要素是如何有效組織并高效運(yùn)作，在我國一直缺乏清晰的梳理。書稿對(duì)開發(fā)控制目標(biāo)的演變、開發(fā)的定義與內(nèi)涵、開發(fā)控制的形式、開發(fā)控制的制度規(guī)則與邏輯、開發(fā)控制的程序等核心問題進(jìn)行深入分析，同時(shí)通過詳實(shí)的開發(fā)控制歷史研究、國內(nèi)

本書以財(cái)務(wù)應(yīng)用場景為主線，教學(xué)項(xiàng)目由淺入深講解Python基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)應(yīng)用及綜合實(shí)踐的知識(shí)，旨在培養(yǎng)學(xué)生利用Python分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)決策的數(shù)字化分析思維和能力，為后續(xù)深入學(xué)習(xí)其他大數(shù)據(jù)課程夯實(shí)基礎(chǔ)。 本書由基礎(chǔ)篇、應(yīng)用篇和進(jìn)階篇組成�；�礎(chǔ)篇由第一章“了解大數(shù)據(jù)”、第二章“Python基礎(chǔ)知識(shí)”構(gòu)成，是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

當(dāng)前，我國的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)都正處于快速發(fā)展時(shí)期，各行業(yè)中的管理制度創(chuàng)新與改進(jìn)任務(wù)繁重。因此，研究管理制度設(shè)計(jì)的理論與方法，具有重要的意義。為了解決管理制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性和有效性問題，必須開展管理制度設(shè)計(jì)的通用的基礎(chǔ)理論與技術(shù)工具的研究。本書的方法意義在于管理制度設(shè)計(jì)從文科走向工程科學(xué)：其管理制度設(shè)計(jì)的構(gòu)圖、計(jì)算等特征都是工程

本書以發(fā)展中的大國如何正確處理空間效率與區(qū)域平衡之間的關(guān)系為關(guān)鍵議題，討論如何實(shí)現(xiàn)效率與平衡的雙贏。通過構(gòu)建涵蓋政府—企業(yè)—?jiǎng)趧?dòng)力—地區(qū)層面的多維分析框架，通過分析區(qū)域政策、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、流動(dòng)人口、全國層面、長三角地區(qū)五個(gè)維度，本書最終論證了，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)向特定少數(shù)地區(qū)（市場潛能大的地方）的集聚有利于發(fā)揮國家整體的空間效率，同

對(duì)于社會(huì)發(fā)展而言，科學(xué)技術(shù)是“最高意義上的革命力量”和“有力的杠桿”�？茖W(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展之間存在著相互依存、相互作用、相互滲透的密切關(guān)系。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和變革會(huì)導(dǎo)致社會(huì)系統(tǒng)發(fā)生飛躍性的變化，而社會(huì)進(jìn)步反過來又會(huì)促進(jìn)科學(xué)技術(shù)以更大的發(fā)展。本書共分為五章，第一章主要澄清關(guān)于科學(xué)技術(shù)和科技革命的幾個(gè)基本問題；第二章從發(fā)展哲學(xué)

世界500強(qiáng)企業(yè)首席執(zhí)行官獨(dú)創(chuàng)市場選擇方程式幫你做出創(chuàng)業(yè)前最重要的決定你應(yīng)該創(chuàng)辦什么類型的企業(yè)？推出什么類型的業(yè)務(wù)？在決定創(chuàng)辦企業(yè)或推出新業(yè)務(wù)時(shí)，以產(chǎn)品為導(dǎo)向、跟風(fēng)熱門趨勢(shì)大多數(shù)傳統(tǒng)思維都是錯(cuò)誤的，這也是許多新企業(yè)失敗的ZUI大原因。雖然有很多因素會(huì)影響企業(yè)的成功，但有一個(gè)核心問題可能從一開始就想錯(cuò)了：問“誰”而不是問

《中國信息產(chǎn)業(yè)年鑒》是一部全面反映中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的綜合性、資料性工具書�！�2023中國信息產(chǎn)業(yè)年鑒》反映2022年中國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況和所取得的成就，較全面地展示中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有關(guān)數(shù)據(jù)等�！吨袊�信息產(chǎn)業(yè)年鑒》原名為《中國電子工業(yè)年鑒》，首次出版于1986年，2023年版為第3

本書為中國大學(xué)慕課“人力資源管理”的配套教材，全書從戰(zhàn)略性人力資源管理視角出發(fā)，著力闡述較為前沿、較為重要的人力資源管理理論，重點(diǎn)介紹人力資源管理各職能領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)用技術(shù)與方法，包括組織設(shè)計(jì)、職位分析、人力資源規(guī)劃、招聘與甄選、績效管理等，并通過引導(dǎo)案例、討論案例等教學(xué)素材，展示所述人力資源管理技術(shù)與方法在管理實(shí)踐中的應(yīng)

本書深入貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握教育事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，以培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)英語口語能力為核心，把英語語言能力培養(yǎng)與商務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，突出知識(shí)掌握、能力培養(yǎng)與價(jià)值塑造的協(xié)同發(fā)展。全書以國際商務(wù)交際活動(dòng)為中心，展示如何處理實(shí)際交易環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題，內(nèi)容涉及國

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